关于天龟、中业、尚德这些国内的知名职业培训机构，哪个要好一些呢
天龟、中业、尚德都是比较大的培训机构。口碑好一些的是天龟教育，目前有建筑类（一建、二建、消防、安全、监理、造价等）、执业药师、考研、公务员培训等是综合的；尚德是学历培训，主要看你想进行哪方面的职业培训学习，每个重点和侧重都有些不同。
插画设计培训机构哪里好呢
哪里好我不太清楚，但我是在coolacg插画培训学习过，感觉他们那不错，学习气氛也很好，尤其是小班授课，对于学习质量是有保证的，你如果感兴趣可以咨询下他们客服，希望我的推荐对你会有帮助哈
要求师资力量比较好的培训机构有哪个？
每个培训机构都有自己开办的优势的。你是要培训什么的呢？
今天去某培训机构说包就业，还有的说推荐就业！有什么区别吗？
包就业，推荐就业，都不如说学生能力水平达到项目要求了，那就是工作找你！！！所以培训机构应该说怎么保证你能达到入行的水平。。。
我们校长经常说，不要误导学生说包就业，我们要做到怎么保证教学质量，让学生毕业后能达到就业入行的水平。
为此，我们培训中心采取了以下措施来保障学生能达到入行标准：
1、教师考核标准：从教师管理上，老师的绩效就是学生的合格率，即学生达到入行水平比例。
2、教学过程控制：每周我们都设置了学生作业考核，通过4分，没有通过2分，敷衍做作业和不交作业0分并重做。学生每周都能清楚地知道每周是否达到教学标注，没有达到的话，周末可以作业修改和重做，直到通过为止。每周都能达到教学目标，那么毕业达到就业标准就是自然而然的事情。
3、教学资源：我们公司做的项目基本都是腾讯网易西山居的，公司项目也是400多人的美术外包团队，所以，学生每个作业都来自真正的商业项目，这样毕业后很快就能适应项目，达到最新行业标准。
4、项目实战训练：我们老师都是来自金山，西山居，网易等项目，每次作业都是按照项目的要求和标准来严格执行，甚至是提交命令，格式，大小等都严格按照项目上来。在项目实战阶段，老师是组长，学生是组员，老师带领学生一起完成一个商业项目。所以学生毕业后也很快能适应项目。
5、就业理念：毕业时间是以最后就业为标准，没有就业就不算毕业。所以如果课程时间到了学生没有达到就业标准，那么学校可以延长学习时间，老师继续辅导就业作品和测试知道学生达到标准再推荐就业。
通过以上的措施确保学生能达到就业标准，只要能达到就业标准，一定可以推荐就业成功。投一家，中一家。