大学生就业难主要来自四个方面.第一个是因为国内产业结构不完善.我们国家主要. 第二个是国内大学教育的问题.中国大学现在已经不再是培养人才的象牙塔,而是一.

第一个原因是我们国家目前的高增长、低就业增长模式,根据亚洲开发银行最近做了一份研究表明,中国每增加一个百分点的GDP只增加就业0.12%个百分点,这是在亚洲.

现在大学生就业难主要原因有以下几点,1、大多数大学没有进行职业生涯规划.大学生就业不是到了大四才开始准备,而应在读大学(甚至是读中学的时候)的第一天就.

主要是需求关系的问题:1、现在国际上大的经济形势不好,所以劳动需要量不大.2、每年新增就业人数,也就是毕业生数量过多,供大于求.3、求职者多,用工单位选择余地大,可以压低待遇和提高就业门槛.4、大学毕业生在大学好好学的没几个,毕业生质量普遍不高,很多用工单位宁可选择有经验的人员也不愿用刚毕业的.5、现在的毕业生普遍眼高手低,条件要求高,很难管理.

首先是大学生一年比一年多,每年都在以一个惊人的数字在增长,而用人单位职位增长相对较慢,所以出现供消不平衡 其次现在的大学生有真才实学的太少,很多都是花钱花费青春去混文凭的,再是有点理论知识就把自己的位置定格太高,没有实际动手的能力,对于仅有的几个职位,竞争如此激烈,对于那些没有应聘上的大学生,就只有感叹就业难啦!

理论知识强于实际操作能力,理想和现实存在的落差接受不了,眼高手低,不能从基层做起,不了解自己,没有正确的定位

“就业难”不是供给大于需求,而是就业结构性矛盾突出造成的一种阶段性社会现象.一是高校专业设置与快速变化的市场需求错位.我国四年一个周期的高校专业设置决.

目前中国就业难应该收入分配的不合理有很大关系.在企业一线员工的收入相对比较低,特别是生产线上的员工,于是造成大量的劳动力向管理性岗位集中,所以一方面存在用工荒,另一方面又有很多人找不到满意的工作.

近几年就业困难的原因:1、国际环境,全球性的经济衰退中国经济也难以幸免,特别是劳动密集型的制造业更是冲击严重;2、经济发达体国家贸易保护主义迅速抬头,动不动对我国商品进行双反,导致我国出口困难,很多外向型企业倒闭;3、我国人民币近期升值迅速导致外国商品进来容易而出口困难,进一步冲击民族企业;4、随着中国劳动立法的进一步完善,中国劳动力成本进一步上升,很多外资企业转向劳动力更便宜的其他国家;5、国家对房地产的进一步调控使得短期内房地产开发减速,从而导致关联产业的萎缩;6、中国经济处于结构性的调整期,劳动密集型产业必将逐步被技术和知识密集型转变,加上城镇化的进程加快大量农村剩余劳动力向城市转移进一步增加就业困难.

原因一 高校扩招影响 原因二 学生就业渠道不畅 目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员,服务西部等. 对大多.