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考试采取笔试和面试相结合的方式,详细考试内容如下: 1.笔试 笔试采取百分制计分方式,由行政能力测试和公共知识组成一张综合试卷.原则上,根据笔试总成绩由高.

笔试科目和内容 笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科,所有考生均需参加.教师招聘考试的内容根据每个地区学校,要求以及内容是不一样的,以下是教师公.

那要看你报的是什么岗位了,报考的岗位不一样,笔试内容自然就不同.

黑龙江教师招聘主要考教育学、心理学、教育教学能力,有的地区也包含专业知识,个别地区的考试内容也会有一些差别,可以按照考试内容进行复习,您可以关注黑龙江教育信息网查看相关的备考资料和图书.如有疑问,欢迎.

由于教师招聘考试范围比较广,省直统考教师招聘和各学校单独招聘等 ,都同属于教师招聘考试,因此考试内容都会有所不同.且各个公告会给出对应的教师招聘考试科目.

你报考的是什么地区的教师招聘,因为各地招聘简章不一样,然后要看考的是中学还是小学的数学老师,这个所面对的专业考试程度也不同. 招聘考试中,笔试一般考理论综合知识和学科专业知识.理论综合知识包括教育学,教育心理学,教师职业道德、素质教育、教育法律知道等.学科专业知道首先包括新课改的内容,你要先了解你们当地新课改对于数学方面的政策大致是什么样的,具体到学科内容一般都是以你报考的阶段(中学或者小学)通用.

教师的面试形式一般是分为:说课、试讲、结构化这几种形式,具体的形式需要参考用人单位给出的要求;关于面试的题目有个有范围有个招考是没有范围的.考生可以查看相关的面试公告要求,或者直接联系相关的招考单位,了解具体考查内容以及形式.

一般笔试考教育基础知识和学科专业知识.具体考公告要求.一般美术,音乐等学科还有技能测试.

笔试的设计的内容比较多,有类似公务员考试的选择题,包括常识(文学历史,也有一两道时事常识),言语理解与表达,逻辑思维,推理题等等;还有计算机的英语,都是选择题;还有教育学和教育心理学知识;最后就是专业知识(语文)的考题. 卷面是百分制的,但专业知识占的比重最大.

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