教师会下岗吗？
一般来说，公办学校的教师（正式在编教师）不会轻易被下岗。
但根据《中华人民共和国教师法》：
第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
（一） 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
（二） 体罚学生，经教育不改的；
（三） 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
下岗失业教师可根据《劳动法》等相关法律保护自己的权益。
根据《教师法》第三十九规定：“教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理。”
根据《劳动法》第28条规定，用人单位按规定解除劳动合同，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
根据《劳动法》第29条规定，劳动者有下列四种情况之一的不得解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
2、患病或者负伤在规定的医疗期内的。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
4、法律、行政法规规定的其他情形。
扩展资料
据中国青年报、工人日报等媒体的报道：“国家已明确：今后高校和公立医院会取消事业编制，但保留事业单位的性质，未来高校和公立医院将实行全员合同聘用制，让事业单位真正成为干事业的地方。”
所以，所谓的取消教师编制，取消的是高等教育，即大学教师的编制会被取消，不涉及中小学教师，绝大部分地区教师招聘仍是带编招聘，不影响稳定性，而且两会还强调，会增加教师工资，未来教师这个职业发展前景很好，仍是热门职业。
但是教育部等六部门发布《关于规范校外线上培训的实施意见》，对于面向中小学生、利用互联网技术实施的学科类校外线上培训活动提出了规范意见。
明确要求：
1、具有完善的招聘、审查、管理培训人员的办法，师资队伍相对稳定，不得聘用中小学在职教师。
2、从事语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物等学科知识培训的人员应当具有国家规定的相应教师资格。
3、聘用外籍人员须符合国家有关规定。要在培训平台和课程界面的显著位置公示培训人员姓名、照片和教师资格证等信息，公示外籍培训人员的学习、工作和教学经历。
到2020年的6月份，在这之后没有教师资格的，是不能继续从事培训工作的。包括线下的培训工作，对不具备教师资格的，按照有关规定，也不能再继续从事培训工作。
参考资料来源：央视网-教育部等六部门发布 关于规范校外线上培训的实施意见
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国教师法
参考资料来源：百度百科-劳动法
未来十年教师会大下岗吗？
会的。因为出生率越来越低，未来十年教师这个职业将会出现大批人下岗。
首先受影响的是一些非公办的职校，将会有大批职校倒闭，当然这个现象早就有了，随着时间的推移会越来越严重；其次受影响的是非公办的小学，初中，高中，当然会有些学校做大，不过更多的是倒闭；最后才是一些公办学校，首先是从一些偏远地区的学校开始倒闭，至于一些城市里的学校，也会因为学生不足而裁员。所以我认为在十年后教师职业将会大大减少。
一、农村教育空壳化现象加剧随着家庭经济生活水平的不断提升，人们对优质教育的期望和优质教育资源的短缺将会是未来几年教育最大的矛盾。
二、教师流动机制的e69da5e887aae79fa5e9819331333365636130冲击目前的教育由于教师的工资待遇加之行政干预，致使不能自然的流动，基本吸引不了优秀的师资力量，这一点看一下每年大学的高分考生的报考情况就不难理解。
三、新就业人数的不断增加
就目前情况而言，各中小学校的扩张基本已经达到了顶峰，未来几年普通学校的人数和办学规模再很难有大的扩展条件。
四、网络教育异军突起随着互联网的不断发展，网络教育异军突起，一个新的时代即将到来，然而由于农村先天的基础环境，将会使得农村和城市之间产生更大的差异，同时互联网的智能化产生的冲击也将不可估计。
我们不可否认这个社会一直都在淘汰有学历的人，但是永远不会淘汰有学习能力而且善于改变的人。
教师今后将面对下岗吗？
教师的职业是很崇高的,但竞争的激烈,难免会出现优胜劣汰的,下岗也有可能的啊
当前教师会下岗吗？
目前而言不会，现在国家正在加大对教育资源的投资，国家经济的发展是离不开教育的，而且小学教育是基础教育，但我们也不能因为这样而不努力充实自己的实力，我们还是应该 不断的补充自己的能量的。