薪人薪事的评价怎么样？
"薪人薪事" 是为 HR 提供的一套人力资源管理 SaaS 服务系统 系统的独到之处在于革新性的产品理念及变革人力资源传统模式的初心。
产品重塑了人力资源管理流程，并通过大数据平移技术，抽象并精确刻画了多个管理场景，完整覆盖员工入转调离、社保增减统计、薪酬异动处理、奖金津贴组合等经典需求场景，复杂多样的问题均可通过系统解决，从根本上提升人事效能。与传统的人力资源软件相比，薪人薪事系统也有了明显区别。
薪人薪事人力资源系统谁用过，体验如何？
用过薪人薪事，来谈谈。1、员工管理、招聘、考勤、薪酬、社保、绩效这些HR核心模块功能，他们的产品都有，像以前加两天班才能搞出来的工资、考勤，现在十分钟就能搞定；2、产品的数据统计功能很赞。离职率、员工构成、人员成本这些HR日常需要的工作统计，产品都自带可以实现；3、果壳网、猎豹移动、罗辑思维、大姨妈都是它们的客户，公司的行业认可度还不错。
薪人薪事人力资源系统使用体验如何？
说核心竞争力还不如说产品的差异化，这三家公司的产品都属于人力资源范畴，钉钉立足移动办公软件，结束了企业传统办公受到时间和空间的限制，提高了企业的沟通和协同效率；薪人薪事立足于人力资源智能软件，将人力资源线下作业搬到线上，最终取代企业中的人力资源部门或部分职能；而薪太软立足于搭建互联网泛人力资源平台，不仅要实现移动办公、人力资源智能系统，最关键也是对于企业来说最有价值的是通过代发工资、垫发工资、员工共享企业价值的方式，彻底改变现有企业的内部关系（企业和员工的关系），降低企业成本，优化企业的资金配置，释放企业本身的能量，从而推动企业的再次发展。所以薪太软的核心竞争力在于他不是提供一个单一工具的产品，而是改变现有的企业运作模式的产品。
薪人薪事系统好用吗？
任何的产品在选择时要适合自己的需求情况，这款系统是一款国内领先的人力资源SaaS系统，产品的功能全面，安全性高 ，同时多平台覆盖，可以根据公司的具体情况选择适合的模版。