• 国庆和中秋合并一共放多少假
• 〇九年国庆中秋合并放假八天，而全民放假日为国庆三天，中秋一天，那么这八天从何而来？
• 中秋国庆合并放假8天 你选择怎样度过？
• 今年国庆节和中秋节连起来一共是 8天 可是，不是规定，中秋节休息三天，国庆节休息七天，加起来是十天呀？

国庆和中秋合并一共放多少假

公布的是八天

具体时间安排为：10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日，10月4日(星期日)照常公休;10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。

〇九年国庆中秋合并放假八天，而全民放假日为国庆三天，中秋一天，那么这八天从何而来？

国办09年放假安排

国庆8天长假，有4天法定假日，如安排加班，应付3倍加班工资。

根据《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》，今年国庆节和中秋节合并放假。

具体安排为：10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日，10月4日(星期日)照常公休;10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

用人单位凡在10月1日、2日、3日和6日期间安排劳动者加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日、5日、7日、8日期间安排劳动者加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资

中秋国庆合并放假8天 你选择怎样度过？

打算中秋和家人一起过，然后再就近玩一天！

今年国庆节和中秋节连起来一共是 8天 可是，不是规定，中秋节休息三天，国庆节休息七天，加起来是十天呀？

2012年国庆放假安排，2012年中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假，共8天。

其中9月30日（星期日）为中秋节法定节假日，10月1日（星期一）、10月2日（星期二）、10月3日（星期三）为国庆节法定节假日，10月4日（星期四）、10月5日（星期五）为调休，10月6日（星期六）、10月7日（星期日）公休，9月29日、9月30日（星期日）两天调至10月4日、10月5日，9月29日（星期六）、10月8日（星期一）上班。

国庆节法定假日三天，中秋节法定假日只有一天。