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试用期是3-6个月,横大地产的规矩很多,总体来说很严格,进入试用期的一部分人. 待遇还算是比较高的 ,但是由于规定较多,很容易被问责,从而扣奖金与工资,据说.

待遇在同等级别里面可以.你要明白,是培训生,是要主动学习、积极主动点,而不是去享受待遇

恒大酒店管理集团 72人已关注 500 - 999人 | 酒店 | 私营·股份制企业.匿名发布工资 ※匿名发布工资可获得10次解密机会 相关公司工资待遇 通用.

其实决定权在你自己,别人的观点仅供参考.你本科学会计,研究生读法硕,是不是. 酒店业相对房地产而言,发展较为稳定,不知恒大酒店给管培生未来的发展空间有多.

从目前的人才市场上看,没有专业的,或技术水平较低的人员都是当地的基本工资.福利待遇对刚参加工作的也是一般.充分做好思想准备.祝你愉快!

嗯,需要看你免面得哪个部门的管培了,一般都是部门主管的工资,如果餐饮,那么在2000左右,如果是前厅则2200,都差不多,你如果提到2500估计没问题!

本科生6000 7300 7900 8300,大致就这四个标准.具体看岗位. 还有这个数据是每一年一次调动,但是如果在这个期间能上升到中层岗位的话,那就工资待遇重新调整.

恒大是房地产全国前三,薪资福利是挺高的,不知道你应聘的是什么职位,也没法判断高低. 我曾经做过他家的人事工作,不同公司不同岗位还是有差距的.工资一般两次发,10号发固定工资,15号发绩效工资,像你这个工资线应该是一半一半的比例,前一半因为要扣五险一金会少一点. 至于加班,私企都这样,工作量不饱和也对不起你的薪资啊!加班虽然多,但也是一阵阵的,具体的你上班了就清楚了

恒大地产是个不错的公司,他的酒店管理职位描述也是不错的,什么有各种的培训机会,甚至是出国. 但是我个人对酒店管理的职位是不喜欢的,酒店吗,总会遇到各种各样的人,而且,酒店这种传统行业,里面的管理是很不规范化的,认识的升迁,很大一部分靠和上面领导的关系

我也投了简历, 没有接到电话呀,呵呵,工资还算可以,我也工作两年左右.4500,感觉还可以,

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