96年以前社保视同缴费

视同缴费年限是指实施养老保险制度之前参加工作、并有档案明确记载,自参加工作到实施养老保险制度期间的工龄才算“视同缴费年限”. 你于92年工作,那时已开始实施养老保险制度,不存在“视同缴费年限”问题. 其间本应该由单位办理参保并缴纳养老保险. 在98年之前单位没有给你办理参加养老保险,是要个人全额补缴. 有工龄但没有缴纳养老保险,不能计算缴费年限. 建议:有经济条件就补缴,缴费年限从92年算起. 如无经济条件可以放弃补缴,重新开始参保缴费(前提是到法定退休年龄还有15年以上),缴费年限从现在算起,当然缴费年限少,今后的养老金要少点.

养老保险视同缴纳年限,个人帐户怎么计算?

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限.视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间.固定职工在实行企业和职.

关于养老保险视同缴费年限的问题?

【律师点评】 视同缴费年限是我国城镇企业职工养老保险制度规定的,把没有实行个人缴纳养老保险费之前的工作时间也看作缴费年限,在计算养老保险待遇时,将缴费年.

视同缴费年限最新规定

根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限.视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金.

社保视同缴费年限认定文件

视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件.视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限.职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限.实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后,按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限.

我的实际缴费年限能全部算视同缴费年限吗?

您1982年12月_2008年5月在湖北某事业单位工作,按理说事业单位可以不用缴纳养老保险,按视同缴纳年限计算.如果已经缴纳,现行政策是不能将所有帐户转移的.虽然未转移,但帐户转移清单上应该有你开始缴费至您转出的时间,未转出的时间就是您的视同缴费年限.不过,你不用担心,劳动社会保障局在审批你退休时,是要审核档案的,档案中会有你参加工作的明确记载时间,从你参加工作到退休的时间都是你的缴费年限.

关于视同缴费年限的认定?

是这样的,他是正式招工到单位上班的可以认定视同,但是如果她要是劳动合同制职工,要认定是需要有一个紫颜色小本的,确认合同制职工缴费,有专属合同制职工合同的;除了这种情况的应该有连续工龄审定表就可以认定视同的.这是我的理解啊.

视为缴费年限如何计算

视同缴费年限,就是等同于已缴纳社保的年限.比如:军人,由入伍开始计算,每在部队服兵役一年,等同于参保缴纳社保一年.如果已参保缴纳社保10年,另有视同缴费年限5年,社保缴费年限也算是达到社保规定的最低缴费年限,那么在达到法定退休年龄时,也可以按月领取退休金.

请问养老保险视同缴费月数是什么?

在社会保险中,职工的缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限. 即:缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限. 视同缴费年限是指当地(或所在单位)在未实施养老(.

视同缴费年限认定

1992年以前参加工作有视同缴费,1992年以后就必须交养老保险了.1、文件:《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》 国发[1997]26号 1997年7月.