“增员”、“业责”两条腿跑路是快速晋升组经理最快的方法.增员3人以上(有效人力2人)、业责fyc 2q以上.下一季度就可晋升组经理.
你好,晋升组经理可以享受更多的奖励,如晋升奖,绩优组经理奖等奖励.
你好,我想问一下中国人寿保险公司,快速晋升组经理标准,我2017年9月.总的来说泰康人寿还算一个正规的保险公司 但是根据我们这边泰康的情况来说 这家保险公司的售后服务不行 如果你真想办理保险的话 建议你到几个大型的保险公司去办理 比如中国太平洋 中国人寿 中国平安 这中国三大保险公司
中国人寿高级组经理晋升下一下是什么职位?资深组经理,下一个是处经理
中国人寿升组经理达到有效人力是什么意思是这样,达到有效人力是由一个收展员达到晋升组经理的一个标准,是你的团队常出勤人数达到5人
我升为中国人寿公司的组经理了,但要求我写一篇晋升感言,我不知道咋.感谢cctv 感谢 人寿tv 给我这个机会 感谢公司我的推荐人 感谢我的团队 感谢公司
中国人寿保险公司快速晋升组经理95519 我保证没错!我妈咪在中国人寿保险公司上班!我还特地问我妈咪勒!
中国人寿组经理是什么意思?就是主管的意思,达到人力目标1+4并且还要一定的保费.
中国人寿组经理中国人寿阶升如下:业务员,业务主任,业务经理,分处经理,处经理,分部经理,部经理.组经理一般指业务经理,但是你得有自己的团队,包括你自己在内,你的团队不少于4人,其中有工号的不少于2人 做了组经理,你可以只训练你的组员去推销而你自己只拿提成,当然你自己也可以去销售保险.以上只是根据之前学的知识理解,不敢保证都完全正确
中国人寿保险股份有限公司组经理是做什么的您好!一般都是从业务做起,从零做起;组经理是团队主管.