用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报(可以拨打12333全国劳动保障热线);也可以向劳动争议仲裁委员会申请.

对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报,劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,也可以去当地的劳动局或者劳动仲裁.

一、全国统一电话号码是:12333.“12333”,在全国范围内使用.此号码为本地固定电话号码,长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号.通信费标准按信息产业部现行相关规定执行,信息服务费一律免收.二、当地的号码可以打当地的114查号台查询.114是指为用户提供号码信息服务,传统业务有优先报号、语音报号、品牌查询、查询转接、临时报号、企业冠名、列名查询、排序报号、媒体延伸.三、拨打110转劳动局 劳动局的全称叫做劳动保障行政部门.

全国的人力资源与劳动保障局投诉咨询热线是12333,前面加拨区号即可12315是全国的工商行政管理局投资咨询热线

劳动法咨询电话是12333进行投诉举报. 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各.

人力资源社会保障2113部电话咨询服务是人力资源社会保障部门服务民生的重要手段,为了5261做好公共服务工作原人事部、原劳动保障部分别申请了12370和12333公益服务电话.社保局,全称社会保险基金管理局,部分城市地区4102称为社会保险基金管理中心1653,另外,还有许多地区已将人事局与社保中心合并,统称为人力资源和社会保障局,以市级和区级进内行划分,主要从事五险一金(即养老保险容,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险,房屋公积金)等业务办理,是社会保险经办机构事业单位.

可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务. 劳动监察大队受理范围: 《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况; (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉; (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为.

可以打电话去劳动监察大队投诉,但同时要做好申请劳动仲裁的准备.因为有很多时候的投诉是没有结果的.

你可以拨打(衣尔散散散)到当地的人力资源的社会保障局的劳动监察大队举报 劳动监察大队的工作人员不是警察也不会出警,他们只会负责帮你打电话维权 如果劳动监察大队也处理不了,你就可以申请劳动仲裁 你需要准备以下材料:劳动合同 工资条 工卡 考勤表 加班记录

全国各地投诉举报电话一览表 北京 举报电话:85953451,85953568,85953570 上海 24小时举报电话为:12333 天津 专项执法检查活动举报投诉电话:022-23331069 .