• 我怀孕了请的病假到期了 没能及时去办请假手续单位可以按旷工处理吗
• 怀孕了有先兆流产症状，单位不给请假，怎么办啊？我要和恶势力斗争到底！
• 我怀孕请病假但无法及时上交病假条，公司可以以旷工开除我吗？现在公司态度很坚定
• 怀孕了单位让写检讨书，怎么写啊

我怀孕了请的病假到期了 没能及时去办请假手续单位可以按旷工处理吗

才三天

不可以，国家劳动法对 女性怀孕妊娠区 对保护 是比较严肃的 。 如果开除，当事人申请劳动仲裁的 话 ，单位是占不住理的。建议，电话咨询当事人是什么样的情况。

怀孕了有先兆流产症状，单位不给请假，怎么办啊？我要和恶势力斗争到底！

我也是先兆性流产。。可能是因为被人揍了 被情敌踢肚子打黑眼圈 外加又被强迫被3p之后被我妈叫来的10个警察给捆起来打的关系··哎╮(╯▽╰)╭ 能活下来真不可思议怀孕2个月多就留些许血了··希望宝宝健康成长啊。。我都后来去请香拜菩萨求平安符了 后来才太平点··现在检查宝宝都看不太清了= =刚做的b超 胎心160次/分钟 胎盘1级 4个月了 没有3个月时b超可爱。。怀个孕真困难 哎 我不就是早恋+早孕 未婚先孕嘛 我妈至于这么凶的揍我叫这么多人打我还不让我结婚嘛 我妈太恐怖了[:em27:]

我怀孕请病假但无法及时上交病假条，公司可以以旷工开除我吗？现在公司态度很坚定

你现在是怀孕期间，不要动怒或者急躁，为了胎儿的健康请保重身体，你可以以快递的形式把病假条发给你们公司人事部，不过看你的情况是因为你没有提前告知，而他们又是故意视而不见，等孩子的事情踏实以后了，在解决这个问题吧，一定要注意心情，保持良好心态，注意营养健康，之后在解决这些事情，祝健康快乐！

怀孕了单位让写检讨书，怎么写啊

为什么要写检讨啊?

就算单位有这种规定也是违法的.

不写会怎么样?解除合同?那就更违法了.

<<劳动合同法>>第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

<<妇女职工劳动保护规定>>

第七条 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。

怀孕7个月以上（含7个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。