领导要不不跟我说话,要不就用长辈的语气跟我说话,这是为什么?

因为领导的领导力不足,威信不够,只能用态度来凑了.管理能力很强的领导应该是能很好的和下属沟通,信任下属,培养下属.

说话的语气怎么控制 本来是跟领导提意见,可我说出的话向是在指责领

这种情况,声音轻一些,节奏慢一些,语气和缓,面带微笑,用提建议的方式跟领导提意见……这样才能心平气和,皆大欢喜.

领导说我,说以后不要让我跟他讲那么多道理和理由,他说什么我照做

这是做领导的自尊心和领导要有面子,照做就是了,作为下属领导不需要你教他

如果这个领导下面很多人都不听话,只有我一个听话,那么领导会多我

服从也是一种美德

我向领导请教时,领导瞪着我语气很不好的说:难道我请你吃饭,还要

领导可能心情不好.去请教同事吧.

领导以命令的语气跟我说话,我心里不爽,怎么办?

在中国所有的领导对下属都是用命令的语气说话.你心里不爽,只有一个办法努力工作想方设法去做他的领导

一直很听从领导安排,领导说一就是一,却不被领导看重,怎么回事?

你没有思考的习惯.遇到什么事情,要自己先认真想一想,然后拿出至少两个你自己想出来的解决方案,说给领导听.领导希望既有能力单独干活又绝对不会背叛自己单独做决定的人.所以,你只是一味的听话,却没有自己的意见,这样的人多了,领导会很累.他不会重点培养你的.忠诚你已经表现的足够了.现在,你需要表现能力了.你一旦获得认可,会很快得到重视的.因为,领导喜欢用忠于他的人.

领导为什么总想让我跟她说软话?

领导喜欢听话的员工,这样他才更有优越感,才能满足他虚荣心的需要,并且会觉得他很有能力,能够在他人面前竖起威信,更利于他的管理.

我不知道直言不讳的跟领导说话,是好?还是不好?很多人都喜欢在领

现在领导又不是伯乐,看你有话直说,就认为你不一般,是人才,你啊适应顺着大家的意思啊,这才现在社会生存之道,不然大家会不理你

我发现我对我主管说话的语气越来越不好了,真的不想这样,可能我

路遥知马力,日久见人心,时间久了,自然就会看出一个人的好坏,你虽然说话的语气不好,说明你们之间已经很熟悉了,不必拘束自己,想什么就说什么了,当然,领导会理解你的,至于不放你走,是领导在乎你,不愿意失去一个得力的干将,我想你们会把关系培养好的