我怀孕的时候也被说是矫情,因为我都吃不下什么东西,老公姐姐也跟我差不多时间怀的,她倒是能吃好多东西,半夜都要起来吃一顿的那种,不过不想听我就自己会房间不跟他们多呆就是了

有流产征兆,医生要求卧床

怀孕的女人都非常的矫情,你要告诉你老公,让他多理解你一点,因为每个女人怀孕都是比较脆弱的,让他多关心你一下.

你好!不能赌气!你难受他为什么想让你上班呢? 不能把孩子流了 一个小生命啊!第一个孩子都是最聪明的,不能剥夺了他的小生命了. 你如果真的流了 你老公会很伤心难过的. 不能因为他不给你钱花 你就把孩子流了 他是孩子的爸爸, 你还是孩子的妈妈呢!责任更大.你可以跟他沟通沟通说 实在难受不想出去上班 等我好受点了 再去.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

怀孕期适当工作运动是好的

这是孕期的正常反应,要是孕期反应不大还好点,要是反应大那就是真的难受的不想活了,过了前三个月就会好起来的.

第一,证明你婆婆在怀你老公的时候,不单单做饭,还要做很多活,不能理解为什么你怀孕连做饭的不愿意动,第二,怀孕的人,懒,不愿意动是正常的.但是婆婆在外人.

在培育下一代的同时,必须要在有时间的情况下对自己有一个提升.所以觉得,你要是在这个岗位上面得不到学习和提升的空间和时间的话,那可以换岗位. 如果你担心在别的岗位也得不到空间和时间去提升自己的话,或是公司不同意.那我建议你辞职. 生孩子,很重要,所以得好好休养.休养的同时在家里看书,学习提升自己.还可以修身养性(看书能修身养性这个大家都知道),同时这种方式也有可能会对胎儿有利.不是有很多电视或育儿专家都说孩子在娘胎里就可能收到母亲的一些行为影响吗? 所以我觉得:辞职和不辞职都可以,关键是看你看重什么?看重前途和孩子,那可以辞职.看重现在的工作,那可以试着委曲求全.

看在收入的份上,换个角度想想吧,不是每个人都能拿那么多的哦.有人比您那工作还辛苦呢,每天倒班,还没得休息,这社会就这样了,除非你回家当全职太太.你说人家为什么不照顾下孕妇,他们也有自己的活要做啊,没义务帮您的.换个想度想想领导也很麻烦的,各各都要照顾,都要谦让他就领导不下去了啊,做为领导有自己的原则.钱脏你就别想了,没法子,流通货币怎么能不脏啊,勤洗手自己个人多讲卫生咯.至于客户一般情况也不会乱投诉,除非他们碰到很恼火的事了,对你们的业务又不熟悉啊,个个都那么熟悉就不需要工作人员了啊.心态摆摆正哦!

不管你做什么,他都不能这样骂你,你老公没素质,不是一个好男人,男人在任何情况下都要包容妻子,更何况是怀孕