如何在当今社会中游刃有余,成为更受人欢迎的人? 怎么才能在职场游刃有余

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如何在当今社会中游刃有余,成为更受人欢迎的人?怎么才能在职场游刃有余

怎样在这个社会“行走”,游刃有余?

1. 所有的困苦都是有用意的-这是老天爷在磨练你,为了把重任交给你

2.毛遂自荐,好处多多-让别人看到你,知道你的存在,知道你的能力

3.千万别入错行-人情有牵绊,恩怨的纠葛,转行可不是那幺容易的呀

4.别轻易转行-转行的风险很林,若无大决心,大魄力,最好不要轻率为之

5.不只为了糊口,还要有抱负-你要想:在这个行业中,我要成为什幺样的人

6.不要独享荣耀-独享荣耀,有天就会独吞苦果

7.用耐心把冷板凳坐热-冷板凳都坐过了,还有什幺好怕的呢

8.留一点空间给你的主管-当主管也需要安全感

9.摸鱼 小心摸到螃蟹!-摸鱼会成为你在社会上行走的负载

10.不要有<怀才不遇>的想法-怀才不遇多半是自己造成的

11.天下没有<好赚>的钱-先从小钱开始赚吧

12.当你遇到魔鬼型的主管-接受他的磨练吧

13.勿当众辱骂你的主管-那会让你无路可走,结果只有走路一途

14.向不同的行业的人吸收新知识-记住要用请教的态度

15.犯错,就诚实的认错-狡辩,诿过只会害了你自己

16.用<吃亏就是占便宜>的心态做事做人-它可累积你的工作经验,充实你的作事的能力,扩张你的人际网络

17.以失败为师-与其在失败中记取教训,不如从别人有失败中检取教训

18.勿在失意者面前谈论你的得意-这会对你的人际关系造成伤害

19.别轻勿<守时>这件事-守时是对别人的一种尊重

20.精诚所至,金石为开-你的真心成意会在对方的感动中激起你的同情和不忍

21.朋友要分<等级>-这是为了保护自己免受伤害

22.用<时间>来看人-时间是让对方不自觉的检验师

23.用<打听>来看人-把获得的信息汇集起来,就可以了解这个人

24.用<投其所好>来看人-他会不知不觉地把假面具掀掉

25.建立一个<朋友档案>-以免人到用时方恨少

2. 26.扩大交友的圈子-主动出击,勿等别人上门来

27.保持交朋友的弹性-敌人也可以变朋友

28.交会<修理>你的朋友-这种朋友正是你人生的导师

29.好朋友要<保持距离>-这样的友谊才能长久

30.小心突然升高热度有友情-不推不迎,冷眼以观,礼上往来

31.以<勤>补能力不足-勤将使你自然发亮,为人注意

32.把一天变成四十八小时-让每一分每一秒都发挥最高的效益

33.为自己拼几枚<勋章>-建立地位,声望,让别人尊敬你,礼遇你

34.碰到困难,决不轻言退却-要把困难当成对自己的试练

35.作老二,不要作老大-老大没当好,会变成老三老四

36.勿在工作上被人看轻-别混日子,别看轻职份,别混水摸鱼

37.钱追人,人追健康-有了健康,还怕赚不到钱

38.勿吝于提 后进-他们会成支持你的力量

39.中规中矩,赢得尊重-赢得尊重,也赢得信赖

40.适度的<自抬身价>-在就业市场里,人也是一种商品

41.用<物质利>换取<人情利>-物质利是一时的,人情利是长远的

42.把敬业变成习惯-短期来看是为了雇主,长期来看是为了自己

43.寻找一位<衣食父母>-他可省下你的摸索的碰撞

44.运用<累积法>壮大资产-不求快,不求多,不中断

45.找一位对手来跟-跟住他,并且超越他

46.全力以赴,迎接工作上的种种<测试>-不要把突来的状况当成是整你

47.忍一时,争千秋-形势比人强时,就要忍

48.套用别人的成功模式-别人的成功模式是一种指引,让你有方向可循

49.把自己当成老板或主管-在工作中见习,培养当老板或主管的格局和能力

50.勿满足于眼前的小小成就-你要问自己,我这辈子只有这样吗

51.尽快成为你那一行的专家-只要下功夫,很快就办得到

52.与其你死我活,不如你活我也活-这就是双赢,是良性竞争

53.以<播种>的心情来经营人际关系-越早播种越好

54.也以<播种>的心情来经营事业-不播种,就不会有收获

55.跌倒了,<一定>要爬起来-不爬起来,别人会看不起你,你也会失去机会

56.不要为失败找借口-应该面对失败,找出失败的原因来

57.改变环境,或是改变自己-与其改变环境,不如改善自己

58.拉长战线,避免主力对决-人生没有几场主力战好打

59.不要打没有把握的仗-人生是经不起浪费的

60.把反省自己当成每日的功课-因为你不是完美的,会说错话,也会做错事

61.碰到低潮,自己鼓励自己-千万别乞求,依靠别人来鼓励你

62.借用别人的智能来作事-你要了解,人的智能是有限的

63.时时要有危机意识-别以为你命好运也好

64.主角配伯都能演,台上台下都自在-这是面对现实人生,能屈能伸的弹性

65.做事切勿<率性而为>-率性而为只会害了你自己

66.事越烦,越要耐烦-天底下没有不烦的事

67.控制自己的情绪-别让别人以为你还没长大

68.做乌龟,不要做兔子-有兔子资质的人最容易骄傲

69.先做小事,先赚小钱-这是为了累积坐大事赚大钱的条件

70.别让过去的失败绑住你的手脚-环境会变,人会成长,再度出击,可能就成功了

71.像蟑螂一样地活着-人如果有蟑螂韧性,还有什幺日子不能过呢

72.稳扎稳打,可攻可守-没抓在手里的成功都是不算的

73.靠实力,不要靠派系-派系不是永远的,实力才是你一生最好的依靠

74.自己发光,不要等别人不磨光-每个人都为自己,谁有空,有心好好去了解你呢

75.逢山开路,遇水架桥-过了桥,上了山,常会有一片新的天地

76.永远跑在部属的前面-权力领导,情义领导都不如才能领导

77.<新官上任三把火>有必要-告诉别人:我来了

78.巧用<致命的吸引力>-男人温柔,女人撒娇

79.正视你的弱点,躲避别人的陷井-光明正大,脚注踏实地,不痴心妄想,便可避免踏入陷阱

80.只要五毛钱,不要一块钱-拿一块钱的机会只的一次

81.放下身段,路越走越宽-身段只会把你绑起来

82.话别说得太满-好容纳一些意外,以免下不了台

83.了解中国人的处世风格-重视人情,表里不一,形式主义

84.善用<见面三分情>的中国人心理-你尊重对方,对方也会尊重你

85.多赞美别人-不用花钱,又可使人快乐,何乐而不为

86.尊重别人的<领土范围>-别因为疏忽而引起不心要的麻烦

87.勿轻易吐露你的失意-以免被人认为软弱无能

88.人际关系是:有(舍)才有(得)-主动出击,先去满足对方的自我

89.别忽略(面子问题)-不给面子的行为最易引起是非

90.你要小心应对的几种人-并不是每个人都是好人

91.你态度要有所保留的几种人-完全信任,你便会受到伤害

92.妥善自理和(小人)的关系-不依附小人,也不得罪小人

93.最好不要挡人财路-与其挡人财路,不如自己另辟财路

94.以低姿态化解别人的嫉妒-嫉妒是一把烈火,会毁灭一个人

95.做人做事不心面面俱到-因为总有人会不满意你

96.认识并运用人性中的自私-不必在意别人的自私,应好好应对这些自私

97.顺着毛摸,他就听你的-脾气再大,城府再深,主观再强的人也吃不消这招

98.以积极的作为推动(否极泰来)-保持存在,发挥耐心,累稷能力

99.以戒慎的心情延缓(盛极而衰)的时间-很多失败都是在盛时种下的

100.时到,花自然便开-你只要努力就对了,什幺时候花才盛开那是老天爷的事

交际中如何游刃有余?

1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。

  2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。

  3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。

  4.低调一点。低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。

  5.嘴要甜。平常不要吝惜你的喝彩声。(会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感)。

  6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。

  7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。

  8.少说多做。言多必失,人多的场合少说话。

  9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。

  10.手高眼低。

  11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。

  12.信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。

  13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。

  14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。

  15.不要推脱责任(即使是别人的责任)。

  16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。

  17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。

  18.经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。

  19.说实话会让你倒大霉。

  20.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。

  21.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)

  22.忍耐是人生的必修课。(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格)

  23.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。

  24.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。

  25.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。

  26.会维持关系(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。

  27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的。

  28.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。

  29.待上以敬,待下以宽。

  30.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。

怎样在职场做到游刃有余?

当然,要想真正成为职场里的“老手”,做到游刃有余,在思维和行事方式上,刚毕业的职场菜鸟还有许多带学生气质的不专业之处有待改进。不妨从以下八个建议着手:

清楚了解自己的定位,时刻保持一份学习的态度

刚刚毕业大学生在职场中,最为关键的是需先把自己定位清楚,不妄自菲薄或自以为是。不管初期的工作成绩如何,都不要因短期的成功或挫折而影响自己的定位,应该立足新人,时刻保持一份学习的态度。

不要轻易激动,要心态平和

其实,工作本质上是你跟他人和环境的互动,职场新人尤其会面临许多压力和挑战,此时此刻要保持平和踏实的态度,“年轻人不只要警惕压力、挫折带来的负面情绪,在工作中也不要轻易激动、狂喜或信心爆棚。”

切莫以自我为中心地去沟通,多换位思考

一般来说,职场新人在与人沟通和思考问题的时候,很容易犯以自我为中心的毛病,不断寻求别人对自己的认可和赞同,一旦遇到被否定就产生抱怨和沮丧。此外,他们往往容易把个人利益看得过重,很多时候不太重视换位思考或关注集体利益。

汇报工作简洁扼要,说话要有条理

俗话说得好,职场如人生,有效的沟通可以事半功倍。无论是写邮件汇报还是领导一场小型会议,都要学会简洁扼要地沟通。在日常工作中,职场新人要想做到良好沟通,应该经过思考再讲话,尤其是在重要的工作沟通和会议中,学习输出有条理有逻辑性的观点非常重要。

为自己找一位工作导师

很多时候,对于刚毕业的菜鸟而言,不仅对自己的发展较为迷茫,对具体的工作规划和展开也容易不知从何下手。因此每位新人都应该在单位给自己找一位导师。无论从工作还是生活中,榜样的力量是无穷的。要知道,很多伟大的企业家和领导者都把自己的成功归功于一位乐于分享见解的出色导师。

多问几个“为什么”,做到心中有数

有一句话说得好,世上没有愚蠢的问题,其实这话在职场中依然有效。无论你从老板那得到的信息有多深入,也不可能涵盖了你需要了解的所有内容。当某些事情不是那么清楚时,不问明白将不能完全理解团队动向、发展目标以及企业文化。而其他部门、同事都是很好的信息源。事实证明,伟大作品的起点往往是那些好奇而发人深思、探索如何开发和改进产品或程序的问题。提好问也是职场中获得动力和尊重的一种办法。

学会表现自己,切莫过度抢风头

其实,公司如同一个小型社会,有很多新人会纳闷:为什么有的人看起来那么闲,在公司发展却比我好,比我招领导喜欢?其实答案很简单,初入社会的职场新人一开始不太熟悉一些职场真相或规则,不会聪明地工作,不懂得适时表现自己。

学习一些工作技巧,提高工作效率

相比要花更长时间的工作,现在更提倡善用一些工作技巧和工具,提高自己的工作效率。在步入职场之前,要先学会需要使用的工具。比如PPT的应用、简单的修图等等,在如何让自己更有效率上更显得聪明有智慧。

怎样才能做到在人际关系里做到游刃有余如题 谢谢了

怎样处理好人际关系,怎样才能给别人提供他们所需要的东西。下面是处理好人际关系的24条方法秘诀,当我们遵照这些法则行事的时候,我们就能增加自己的关系账户上的财富。 1.尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光,缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。 2.你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪,不要贬低别人,不要夸大别人的错误。 3.在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话说,那你就保持沉默。 . 4.仔细观察别人,那样你就会发现他做的好事。当你表示赞许的时候,你要充说明理由,这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。 5.你要经常引用别人高尚的思想和动机。每个人都希望被别人认为是宽宏而无私的。如果你希望别人有所改善,那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的模样。那样,他会尽一切可能不让人失望的。 6.你尽可能不要批评别人,不得不批评的时候也最好采取间接方式。你要始终对事而不对人。你要向对方表明,你真心喜欢他也愿意帮助他。你永远也不要以书面形式批评别人。 7.你要允许别人偶尔自我感觉良好。你不要吹嘘,而要承认自己也有缺点。你要谦虚谨慎戒骄戒躁。如果你想树敌,你就处处打击别人。如果你想得到朋友,你要得饶人处且饶人。 8.当你犯了错误的时候,你要及时道歉;当你要受到指责的时候,你最好主动负荆请罪。 9.你要多提建议,而不是发号施令。这样做,你可以促进合作关系,而避免引发矛盾。 10.当别人发怒的时候,你要表示理解。他人的怒火常常只是为了引起你的注意。你要给予别人足够的同情和关注――他们需要这些。 11.你要尽可能少说话。你要给别人诉说的机会,而自己甘做一个好的听众。 12.你要让别人相信,主意来自他自己。好主意不在乎其主人是谁,而每个人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的国王,因为它可以广纳百川。 13.你不要打断别人的话,即使当他说错了的时候。当他心里还有事的时候,是不会耐心听你述说的。 14.你要试着从别人的立场上分析事情。印第安人说过:"首先要穿别人的鞋走上一段路。"你不要忘了问自己:他这样做是出于什么原因?理解一切意味着宽恕一切。 15.你不要总是有理。你可以比别人聪明,但是你不要告诉对方。你要承认也许是自己错了――这样可以避免一切的争吵。 16.常常赠送一些小礼品――可以没有任何理由的,寻找让别人快乐的途径。在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思。 17.在发生矛盾的时候,你要保持镇静。你首先要倾听对方的意见,努力寻找双方的一致之处,你还要用批评的眼光看待自己,向对方保证考虑他的意见,并对他给予自己的启发表示谢意。 18.你要对别人表示真正感兴趣。你要将此作为自己的口号:对别人感兴趣,而不是自己显示出有趣。你要表示自己正在思考帮助对方的方法。 19.保持微笑。没有比那些从不对人微笑的人更需要微笑的了。 20.要始终称呼对方的全名。这表明你对他的尊重。每个人都愿意听到自己的名字,这比听到任何一个名字的代替品都更让他高兴。当然,为此你要努力记住对方的姓名。 21.你要学会从对方的角度来看待事物。你要问自己:真正需要的是什么?我如何能够让他得利? 22.你要想办法使自己在和每一个人谈话时,包括在电话中,都让对方有好的感觉――首先是对他自己,然后是对你的行为,最后是对你。 23.要尽快宽恕别人,不要记仇...

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