你说的前两点和结论:总是被开除,不存在直接因果关系的;从小孤僻不一定没有能力,你有能拿的出手的技能吗?你孤僻被开除可能你是做营销,谈不到客户,自己内心也动摇所以不稳定,那肯定不行;你说的这些总结还是自己没有一技之长可以养活自己,找到自己的兴趣点,从而学习发展成职业,你就有自信自豪感和投入感了
首先我们要认识到这一点,孤僻并不是一种缺陷,这是我们其中的一种性格而已.社会上的工作种类何其多,需要有各种性格的人来匹配相应的工作,这是公司选人的一种标准.比如仓库管理,或财务人员绝对不是太过于活泼,口无遮拦的人.在IT行业,从事软件和硬件开发的人员都是比较沉默的.这是很有道理的.
为什么不但没升职,反倒要被辞退.我说你办事很认真也很吃苦耐劳,我很欣赏这种态度.但是这些工作,我现在找个大学生也能干,做得不比你差,还省成本.虽然你每天工作时.
性格内向在很多私人单位被辞退你可以换个角度来看问题,想想看,假如你是一名老板,你的员工非常能干,就是因为性格有点内向,你会因为他性格内向而开除他吗?而且你提到多次被辞退,你也可以这样想,能当上老板的人会是傻瓜吗?所以我可以这么理解吗,你是在逃避问题,不敢去正视自身的缺点,所以就拿自己性格内向来让自己逃避的啊q精神的行为..我给很多人的建议也是一样,特别是年轻人,一般出现了什么问题,首先从自身找原因,多反问自己,是不是哪方面没做好,才导致事情的失败.勇于面对自己的缺点,敢于承担自己的责任,那就说明你成熟了,是个爷们..以上是个人看法,口味有些重,但希望能给你带来帮助..
由于性格内向被单位辞退你工作表现好的话,公司是不可能一性格内向为由辞退你的,从自身其他方面找找原因,如果不是你的错,你可以请求劳动仲裁维护自己的合法权益.
为啥公司老是辞退我,我本人内向不爱说什么话其实内向没关系,最重要的是工作要认真,要做出成绩.
因为性格内向能力不足被辞退N次 世界上有这样的人吗?当然有啊 ,不过能认知到自己的不足也是好的,可以从不足的方面去改善,让自己不要被辞退n次就行了.加油!
为什么连续三次都被别人解雇?难道性格偏内向的人真的不适合做服务员吗?因为内向的人一般不善于表达自己,而服务员的要求一般是要口齿伶俐,善于表达,给人以流畅的交流服务. 不过这中内向的性格是可以人为改变的,本人推荐内向的人不妨去看看卡耐基先生的著作,一定有很大的帮助.
在新公司因为性格内向被炒鱿鱼怎么办?好好的面对你所处的环境 当然工作需要一定的日常表达能力 好好的加油 平时多跟公司员工交流 让他们了解你 一定会提高你的水品 如果公司不能接受你 那就走人呗 一定有地方适合你的 不要在乎别人的眼光 毕竟自己活的开心才是真的 没有过不去的路 只看你肯不肯过了 好好利用在公司的时间来丰富自己 加油哦 每天起来对自己微笑 困难一定会过去的 o(∩_∩)o.
因为性格内向不爱笑,找了几份工作,没做几天就被辞退了,怎么办?自身当中需要在工作当中加倍奋斗努力工作,把事情做到更好.在单位当中把事情做到最好,那样老板才不会辞退你.保持对工作充满热情,自身当中总是不断的做事.周末休息的时候,看大量的工作方面当中的书;提升自身当中的工作的技能,让自己在工作当中更加的有效率起来.