与领导感觉合不到一起,不熟,尽管我很尽力用心坦诚说出自己想法道歉,想与他拉近,可还是对我为难?

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与领导感觉合不到一起,不熟,尽管我很尽力用心坦诚说出自己想法道歉,想与他拉近,可还是对我为难?

和领导不和,应该如何做?或者如何坚持?

果断走人,受苦受累不受气,如果自已的能力完全可以另外找事做,不必在这里受气,

一,有成绩不表扬,注定你以后发展空间不大

二,是你的提成居然不给

那还需要说什么,谁出来不是为了发展和钱 ,这两点都占有,你以后还有什么前途。

和领导合不来,怎么办

如果你的领导经常给你穿小鞋,那要考虑是不是换个部门或者换份工作。

如果他能够公事公办,那你只要做好自己的工作就可以了。

其实不管怎么样,只要你的工作无可替代,那他肯定会想办法来理解你的。

与领导之间有隔阂,不能顺畅的沟通,怎么办?

这个很难啊,只有处在你这个位置上才知道,或者如果在你身边的话,或许能理解你的难处,或许你可以辞职,另外寻找一份适合自己的,有足够提升自己空间的单位也不错呀!

和领导关系不好。。。总觉得领导看不到我的努力。。。怎么办。。。求助啊

你就领导在的时候特别表现一下,领导交办的事,手脚麻利一点,动作快一点,领导会看到你做事的。有时候做事了,在跟领导的聊天中也可以找机会提起来,说明你有做事,不过不要太明显,给人感觉不好,这要看个人的技巧了。也有可能是因为关系弄得不好,他老找你茬吧,尽可能先改善下关系,不要弄僵就好,至于多亲密那也大可不必,能合得来就会是朋友,不行的话就权当同事关系处理吧