- 现在在一个公司上班，我不和同事交流，接触，只是工作上需要的时候才会说几句话，不知道这样好吗？
- 本来挺好的同事，今天因为我看不惯她的做法，就说了几句，结果她不理我了，我该怎么办？
- 公司的领导为什么特别容易听信同事的话，告你几句状就信了。即便你工作做的再好。工作做不好，不愿意用你
- 工作上，有个同事和我关系不好，我会经常说他，另一个关系好，却不好意思说他，我也觉得不好，怎么办。
现在在一个公司上班，我不和同事交流，接触，只是工作上需要的时候才会说几句话，不知道这样好吗？
这样肯定不好，人与人之间就是要交流的，可以随便说说话，聊一聊自己各方面遇到的问题，将几个笑话，看到好的段子或者机智游戏可以一起分享，这样彼此之间既不尴尬，还有益自己的身心发展。
本来挺好的同事，今天因为我看不惯她的做法，就说了几句，结果她不理我了，我该怎么办？
如果你真心想挽回这份同事的情意 大家在一起工作抬头不见低头见，不想日后尴尬的在一起工作的话，那么你就找个时间约上一起吃吃饭 再如果你不好直接约 就找个她要好的同事约上一起吃饭 把你不是有意说她什么事 说开了 应该就好啦
公司的领导为什么特别容易听信同事的话，告你几句状就信了。即便你工作做的再好。工作做不好，不愿意用你
很简单，领导本来就不喜欢你，你的工作能力再强也没用。
什么容易轻信别人的话，人是没那么容易相信其他人的，在他心里你就是这样的人，同事的话不过是推波助澜而已。
做好自己的事情，管他别人怎么看待你。
实在受不了了，就换个领导，要么去公司其他部门，要么换个公司。
工作上，有个同事和我关系不好，我会经常说他，另一个关系好，却不好意思说他，我也觉得不好，怎么办。
应该一视同仁的
不然早晚那个和你关系好的人会给你惹麻烦