不要骄傲自大,得意忘形,而要脚踏实地,认真工作,虚心地向同事学习,并且能够采纳同事的建议和好的工作经验.
你和同事水平相当,工作量差不多,领导表扬别人,你心里不平衡,但应该意识到哪点做的还不到位,再加以改进.职场中有时候光闷头做事而领导不知道也不行,你每做一件事需要让领导知道你的付出,可以事中多请示领导,事后向领导汇报情况,如果碰到困难,千万不要闷头硬抗,可以适当向领导汇报工作进度并寻求领导指示和帮助.
领导夸你工作做得好怎么回答夸你工作做得好,怎么回答领导夸你工作做得好?我们要谦虚,微微一笑,火车这都是领导的提携和铜的配合才做得好,首先要感谢大家,我们要谦虚一些,这样才能获得大家的好感
被领导表扬应该怎样回答好?多思考,他表扬你的意图,你是真的很出色,还是表扬与实际有出入,这样便可以洞悉领导的意图了! 查看原帖>>
领导夸奖你的哪些话不能信呢?夸你的时候只是随便一说,或者让人感觉很虚很官方的话.要知道领导之所有能成为领导,不仅仅在于他们有着某些优势,也在于他们会说,爱说一些官话.所以这些夸奖话是不能相信的.
领导在微信群里表扬如何回复一般的在微信群里,尤其是工作的公司的微信群大部分都是谈论工作的事情,很少有人在里面发表心得的.如果老板或者说是领导在微信群里发表心得的时候,他一般有两.
大领导当着我的直管领导表扬我,这是为什么啊?这个其实呢,如果自己的人际关系或者是自己负责的事情,并不是非常的优秀,而且工作量大的情况下呢,那么自己还是要小心一点的说明这个时候呢,可能也是要重用自己,给自己更多的事情了,嗯,反过来那就是真的是大领导,非常的赞赏自己了.
上级领导当你的面表扬你同事工作认真,聪明,但你和你的领导有很熟,你.那是领导有意识器重你,提拔你.你应该在工作场合表示尊重,私下表示亲情.不要因为熟知,而随便.
领导经常在同事面前赞我干活快,是老手你好!小心两方面1领导在暗示你一些事2注意你身边对你有情绪的人,把情绪扼杀在摇篮里多散散烟套套近乎 如有疑问,请追问.
领导在开会的时候表扬我,但感觉有另外的意思上司夸你越多,你拿的好处就越少. 上司夸奖你并不是好事情,因为他们拿最廉价的口头赞扬,取代了实质性的利益.很多上司不吝啬嘴上赞扬,但却把实际好处藏在自己的口袋里.每次被夸,你就少了晋升和提升的机会.所以,千万别被上司的花言巧语给骗了.