• 我很窝囊很懦弱，在一个地方上班五个月整整被一个同事欺负辱骂使唤歧视了五个月，天天欺负我，天天辱骂妈
• 有个同事天天欺负我，别人骂他他笑着说好了撒，他要是骂我我骂回他他就站起来准备打我说你再骂？
• 如果有个同事天天用手指你，要是你你会怎么办，我很窝囊，他总欺负我。
• 我很窝囊，同事天天欺负我骂我使唤我，我该怎么办，他不敢欺负别人就敢欺负我，我太懦弱太怂了。他越来越

我很窝囊很懦弱，在一个地方上班五个月整整被一个同事欺负辱骂使唤歧视了五个月，天天欺负我，天天辱骂妈

这个事情要一分为二的分析，首先要找自身的问题，你到这个单位，业务知识，业务能力都不太强，甚至还做错事，你的态度要谦和，不要浮澡，手脚要勤快些，多向老同事们请教，私底下请请客，与同事们打成一片。有的同事可能比较刁蛮，那你就容忍他，但毕竟好人多，说公道话做公道事的人多，相信凭着你的耐心，会等待一个满意的答案的。

有个同事天天欺负我，别人骂他他笑着说好了撒，他要是骂我我骂回他他就站起来准备打我说你再骂？

建议首先可以尝试在这个同事面前改变自己的性格，甚至脾气。

有些人总喜欢欺负人，要么代表这个人太坏了，要么代表被欺负的人太老实了。

所以作为被欺负的一方，应该努力在这个欺负自己的同事面前抬起头来，

改变自己软弱的性格，改变自己好脾气的形象，让对方知道自己也是有脾气的，

以后要注意，最好让对方产生一些畏惧。

如果有个同事天天用手指你，要是你你会怎么办，我很窝囊，他总欺负我。

如果是我，我会用书或者其他东西挡住他指我的手指。如果他还不懂，我会直接跟他说，不要指。

我很窝囊，同事天天欺负我骂我使唤我，我该怎么办，他不敢欺负别人就敢欺负我，我太懦弱太怂了。他越来越

你要改变你对自己的看法，慢慢别人就会改变对你的看法。首先你要看得起自己，你自己首先要尊重自己，别人才会慢慢发现尊重你。

改变别人归根结底是要首先改变自己。

在一个团队里，有你说的这样的人，一时间可能博得你们的上司的信任与支持，但是，凡事都有个度！“欺负”别人的动机纯属他个人性格缺陷造成，那他的行为就是可耻的。

任何一个团队，都没有绝对的公平，不然这个团队就会失去活力，就像金枪鱼与鲶鱼的故事，你要选择不做那条鲶鱼，那你就要坚强活跃起来，这就是生存法则。团队里，武力抱怨都不是解决问题的明智选择，先改变自己的观念，然后慢慢改变自己的行为，做好本职工作，提升业绩，不要因为个人情绪影响工作。团队生存可以简单浓缩为一句话，用你的能力说话。

当你的才华还撑不起你的野心的时候，你就应该静下心来学习；

当你的能力还驾驭不了你的目标时，就应该沉下心来，历练。

当你有了才华，能够驾驭目标的时候，此事就算是对你的一种历练。

向有经验的前辈学习，远离有内心阴影和人格缺陷的人。远离，但不要放弃学习和历练！

对生活，对工作，对人生，我们都应该有个健康的态度，不健康的，远离！