在药店上班,原本两个人上班,工资还可以,后来来了一个人就少了

[最佳答案] 这个是没有办法选择的,只能说你们这里是这样的决定,要么服从上级的安排,要么就是另谋高就

我是一名执业药师,,我在连锁药店工作,,后来公司被收购,,所有

[最佳答案] 这种情况更改需要一个月时间,你可以先向当地食药监局书面申请,然后到市级食药监局进行更改,这样你就可以从连锁药店把你的证拿出来了.

我之前在我哥的公司上班!他给我开工资,后来我出来了和朋友一起创

[最佳答案] 如果这个朋友和你关系很好,而且有较强的管理水平和创新意识,你自己也想拥有我觉得还是和朋友一起创业为上策

之前我在一个地方上班,有一个人挨我在一起上班的人叫我借他50.

答： 别人向你借钱得有个限,借钱不还有一有二不可三.现在你说的那个人也就向你借了百来块没还,你就当钱被狗吞了.往好的地方想,乐观点,像这样:“在他真正坑你更多钱之前及时发现了这人无耻的真面目,避免了更多的损失.”

我介绍个朋友来我公司上班.后来老板把他开除了,可他还天天在公司

[最佳答案] 这个就关于个人思想问题了,你可以先跟你朋友说说情况,找个借口说你老板对你有很大意见,如果你一直在这里我也要丢工作了.讲明厉害关系,我想人总是有羞耻知心.如果实在不行请你老板出面直接打发走

原来在我公司里上班的 做了好几年 后来带着我公司里的高管去开了家

[最佳答案] 这种企业兵变,是最让人痛心的.也正是这样的事件,制约着绝大多数公司进一步做大做强.然而,这种令人痛心的现象,出现的根源,却是跟企业老板有100%的关系.企业老板修得足够好,做人做事到位,观人识人的能力很强,同时善于把合适的人放到合适的位置上;不仅如此,还能做好梯队建设,做好风险管控.如此一来,一般人都舍不得走;即使不得不走,也多半不会走到公司对立面;即使有极个别走到公司对立面,也带不走公司其他人员,更不用说带着成批高管了.所以,这种现象只能说明,公司最高领导凝聚力已经在减弱,公司发展的步伐已经跟不上他们的期望,或者说,公司在痛苦的转型升级过程中,内部沟通工作做得不是很充分;才有这样让人遗憾的现象出现啊!

我以前跟一个老板打工,后来不跟他干了.之后我找到老板,把他不干

答： 找劳动局

自己本职的工作以前是自己干,后来被老板分配给了别人,老板总是

[最佳答案] 做个1多以后再跳槽,不管做什么工作,同一工种在几个厂做好几年的都有N多经验,

自从我老公上班之后,天天给我那个他都非常累,昨天就硬不起来

答： 是的 你老公可能 太累了

帮亲戚打工叫我明年不要去他公司上班,可后来还是被父母家人逼着

答： 肯定当你面说没有啦,他肯定觉得不想去他那上班,劝你换一个地方,这样工作不用想那麽多,在亲戚那打工是很麻烦的