企业责任的内容:1. 企业对政府的责任.2. 企业对股东的责任.3. 企业对消费者的责. 最直接地说就是盈利,尽可能扩大销售,降低成本,正确决策,保证利益相关者的合.

工作氛围还不错,直接部门经理还算照顾人,销售部门的同事大都是90后,应该没什么勾心斗角吧.公司在三环里面,位置还不错,办公环境中等偏上吧.员工福利方面以.

搜一下:#和创(北京)科技股份有限公司#这家公司怎么样?它说是上市,我看是挂名的啊,而且hr面试的时候好强

这个公司应该说是一个垃圾中的垃圾.没有信誉,工资少,没有补助.别看他们的网站,里边全他妈的是假的.工资拖欠.你想离职,后面的钱都拿不全,他们会想法给你扣的,而且如果不在项目说是给2000一个月,但是他们基本上是会找借口让你离职的,所以说不再项目的话,这2000也拿不到.所以,各位同仁,谨慎呀.

公司在人南领事馆路那边.做面向国外的电子商务的,还是蛮正规的.面试我的那个hr,还很年轻呢~ 估计也是年轻化的公司.毕竟电子商务在中国也是个年轻化的行业.我面的市场分析,已经开始工作了.呵呵.你可以去面谈再看看.多比较一下是好的.

这个公司不行,没有诚信,拖欠员工工资. 招人的时候说的可好了,后续员工面试成功正式入职后,工作了一段时间说不合格,也不给员工结工资,说什么项目方不给他们公司结项目款,说什么再有项目再给结工资,问项目什么时候上,又说时间不确定,非常生气,我与公司有雇佣关系,我与项目方又没有雇佣关系,他们不结公司结项目款与我个人有关系吗?凭什么不发我们工资,这个公司太没有诚信了,信誉太差了,也难怪拿不到好的项目,他们公司把争取项目的机会成本,让我们这些员工个人来承担,太可耻了.

业务员的待遇,一般是这样的结构:1. 底薪;最基础的部分;通常2000-3000元.2. 考核工资;和月度任务完成情况挂钩;通常2000元上下.3. 提成,按照业绩达成情况发放.各企业不等.好的会有1万甚至更多,差的就只有一千元上下.

是个新成立的公司,发展潜力巨大,公司内部气氛活跃,年轻人居多,待遇在特区来说还是很不错的,有想法的可以去试一下~

创业公司,一般不会把“育人”作为首要任务.所以,“创业公司”通常最需要两种. 所以,这些人和创业公司谈待遇的资本是“您的工作经验和业绩”.另外,“创业公.

去伊的家上班挺好的.在伊的家上班,工作时间以及员工福利还是比较有保障的.伊的家是一家人性化的一家有前途的公司,独栋办公楼办公,环境较为不错,福利待遇好.