在公司5年的老员工很负责任的告诉你,发展空间很大,但自己也要努力,怕吃苦,又没什么优势肯定是不行的.我觉得挺好的.当然啦我是公司总部HR,你肯定觉得我向着公司说话,但是偷偷告诉你,一般人事才是真正了解公司内部情况的,所以如果一家公司人事很稳滴,基本都还不错,其他公司也一样.

面试流程一般分以下几个阶段:仅供参考 一、面试前的准备:面试前要先预想主考官. 秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作.面试前应关掉手机,若当着主.

您好,我是在这家公司总部做人事专员,公司的企业文化以及福利都非常好,公司成立于2006年,是专业从事功能型食品,绿色有机食品、食疗滋补品研发及营销的独立法人企业.现已在全国开拓18家市级市场,36家“生机汉方”品牌门店,业务覆盖上海、苏州、无锡、常州、镇江、贵阳、山东、四川、成都等地区.免费提供住宿(三室一厅、四室两厅,家电齐全),统一安排就餐.福利:每月200元孝爱工资,每月一次集体聚餐休闲活动,每季一次集体旅游和各类聚会活动,带薪休年假、生日贺金,新员工报到车费及春节回家车费报销等.特殊奖励:苹果手机,平板,红包,家人到上海3-7日游.

人事部是不是让你先做三个月的销售啊,我也去应聘过,我应聘的是财务,说什么先做三个月的销售,三个月后转财务,估计是骗我的,我就没去,工资低的要死

公司企业文化福利待遇都非常好,你就放心吧.

据我所知,中美大都会的美满人生保险是一个大病保险,保的是28类重大疾病.十五年到期所交本金全额退还.中途患有28中大病中一种,一次性获得最高保障金额.保障金额与所交保费成正比,最高可达35万.相当于无息存钱获得一个保障.因为中国的疾病保险是十到十五年更新一次,所以一般是这个保障期间,一般是月缴,可以年缴.通过交通银行办理,保期十五年交费十年,有事可以找交行.在中美大都会办理,保期十年交费十年.就知道这麽多,感觉还可以,具体情况问他们话务员吧!

好不好要看你需要不需要,美满人生保险有两个版本,都是分红保险,一、美满人生保险是定期保险,到75岁,每年有固定的生存金返还(从投保第一年开始给付),每年分红,75岁时按:基本保险金额*交费年限给付满期保险金,合同终止;二、美满人生至尊版,这是终身的保险,从第四年开始,每年给付生存金,每年分红.此外这两款保险都有一定的身故保险金.你要是需要这样的储蓄型的保险,这个保险就很好.要是不需要就不好.

如果是钱多了没地方花可以买,分红险所谓的收益很低,比银行定期还低,而且所谓的赔付是不死不赔,虽未的重大疾病也是要得他指定的病到一定程度才会赔付,如果你买了而且已经过了犹豫期,那就继续交吧,退的话很亏的!!!

判断是不是传销,需要从法律角度解析此行为的法律内涵,如符合以下条件,则属于传销行为. 依据《禁止传销条例》: 第二条、传销,是指组织者或者经营者发展人员.

产品不错我买了一份,免责少,保障全就当作定存,因为平时存钱存几个月就花了,而且20年后父母老了都要用钱给父母用刚好