人事外包对企业有帮助吗
人事外包对企业有帮助吗？人事外包的优点：
简单地讲，人事外包对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。
具体而言：
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2.提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率;
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
我是某企业员工.人事外包对我有保障吗?
对于普通员工来说，福利方面基本没有差别。属于公司操作层面针对法律的一些技巧性处理。
用i人事软件，客户的信息安全性如何保证？
我刚开始用i人事的时候也有这个疑问，不过他们专人给我解答了，虽然听不太明白，但是用了半年，确实不错，关于技术的安全解释，你看看，懂不懂。
1. 采用赛门铁克（Symantec，信息安全领域全球领先的解决方案提供商）的威瑞信（VeriSign）256位强制增强型（EV）服务器证书对传输信息进行加密处理。
除了加密功能，该国际证书也是对i人事网站安全性的认可。同时，作为第三方安全认证机构，VeriSign的合作伙伴会扫描i人事网站的安全状态，主动发现网站应用部署中的各种隐患并通知’i人事’
2.
阿里云数据中心在地理位置上呈分布式状态，涵盖中国本土内的两地三中心布局。对所有数据中心的所有资产设备，物资配件，耗材，人员，均采用了多种不同的物理安全机制。充分保证了‘i人事’数据的物理安全。
除此之外，i人事还采用多种软件及技术手段，对存储其中的数据进行冗余备份，在提高系统性能的同时让用户的损失趋近于零。
3.为确保数据安全，数据库中对用户重要、敏感数据全部进行加密算法与秘钥分离保管的加密存储方式，有效保证客户的数据安全。
4.用户信息的调用，遵守严格的安全调用流程。i人事只有在接到用户书面的数据调用申请的情况下，才能启动内部数据调用流程；否则任何机构和个人不得调用”i人事”内部数据。对于数据查询和调用的操作，系统自动生成安全日志，方便随时备查和监督。
什么是人事外包？人事外包有什么好处？
人事外包服务是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，由外包公司进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。
人事外包服务的优势主要有以下几项：
1、企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来，全身心投入到企业经营和市场等核心工作中
2、企业与外包公司签订委托代理合同，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷
3、外包公司有极强工作能力和丰富经验的专业工作人员提供专业服务，使企业能够更好的进入良性工作中去
4、外包公司与政府职能部门有良好的沟通与协调机制，能为劳动者、企业、政府机关架起有效的沟通桥梁
5、可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端，提高人事管理工作的法治化、社会化和专业化程度