• 领导不理解为何？
• 小孩子问我为什么领导面前不能说"又知耻而后勇了!",如何回答容易明白?
• 为什么大领导都不摆架子，待人很热情，也懂得尊重别人；而不做领导的人总是一副高高在上的、盛气凌人的架势？
• 为什么现在的老板、领导都不明白事理呢？

领导不理解为何？

找机会请吃顿饭，聊多了就理解了。

小孩子问我为什么领导面前不能说"又知耻而后勇了!",如何回答容易明白?

在领导面前说"又打破沙锅问到底了"，意思是指领导本人属于眉毛胡子一把抓的，不懂得放权，也更不懂得授权的人。领导不懂业务当然也可以有多种理解，如各方面都照顾地很周到等。因此，可以用处理的很（十分）得当，替代"面面俱到"即可。

为什么大领导都不摆架子，待人很热情，也懂得尊重别人；而不做领导的人总是一副高高在上的、盛气凌人的架势？

，大领导他们都经历过很多的事儿，有的人都不见的经历过，就算有，也领悟不到，人就是这样没法说啊…

为什么现在的老板、领导都不明白事理呢？

朋友，你的这个问题有点复杂，如果是工作上的问题，我认为最有可能的是，你和你领导看待事情有所不同。 你现在所考虑的问题是如何提高自己的工作效率，或是业绩，但是你所看到的只是你自己的工作而已。你的领导就不一样了，他要协调你所在部门所有员工的工作效率或业绩，也许你所考虑出来的问题对你自己是很有用的，但是它有可能会降低你部门整个的效率，你说这样你的领导会同意你的观点吗？ 更有可能是你的效率或业绩太好，好到已经能威胁到他的程度，那样他当然会处处找你的麻烦，目的只有一个，就是要你爆发出对他的不满，那样你就会在工作中犯错，从而好找借口把你从公司里清楚掉。要真的是这样的话，我建议你最好是收敛一下你的锋芒，这样对你以后的工作进展会有所帮助！~~~ 以上几点希望能对你有所帮助，希望你在以后的工作中愉快！~~~