2400一个月。一年包括所有福利。也就多发两个月工资,一天工作量非常闲。包吃包住。这种工作?(本人12月份到公司上班,工作2天(30、31号)。工资是2400一

2400一个月。一年包括所有福利。也就多发两个月工资,一天工作量非常闲。包吃包住。这种工作?(本人12月份到公司上班,工作2天(30、31号)。工资是2400一

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本人12月份到公司上班,工作2天(30、31号)。工资是2400一个月。有300元餐补。求计算这两每工作一年多发一个月工资的说法是不是真的?劳动法是否规定满一年多发一个月的工资2400一个月做质检,包住不包吃,一个月上只有两天休息,一天要上八个小时,做的话还要签一年的合同,

主动跟领导要求增加工作量是正确的吗?不想让自己太荒废了,没有成长

主动跟领导要求增加工作量是正确的吗?不想让自己太荒废了,没有成长

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找领导调了一次岗位不适合,太清闲了,想跟领导要求再增加工作量合适吗? 向领导主动提出增加工作量证明你是有上进心的,相信领导也会看好你,在合适的情况之下可以跟领导提一下你的要求,不过在你提出这一个要求的时候,你想过没有,你自己的本职工作真的做到位了吗?哪怕是一个小小

建筑工程承包项目以外的工作量叫什么?

建筑工程承包项目以外的工作量叫什么?

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什么叫工作量,建筑业工作量的含义是什么 工程量:是以自然计量单位或物理计量单位表示的各分项工程或结构构件的工程数量.比方说:混凝土是以方为单位,钢筋是以吨为统计单位,地砖是以平米为单位.工作量:是指工作内容的多少,比方说“今天工作量很大”,“这件事情工作量很大”等等

如果相同待遇下,同办公室同岗位,其中一个员工的工作量是其他人的三倍,是为什么?

如果相同待遇下,同办公室同岗位,其中一个员工的工作量是其他人的三倍,是为什么?

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为什么在同一个岗位做同样的工作,工作量是其它同事的几倍,而工资只是他们的三分之一,难道临时工就不是正常人吗? 要懂得交际交际 平常我们上班是上一休一后来遇到法定假日,是其中一个人上班有三倍工资,另一个人有三倍工资吗? 按照劳动合同法的规定,在每年的11天法定节假日里,

为什么快下班了,我被加大工作量,领导会问他下属,别人干不过来吗?

为什么快下班了,我被加大工作量,领导会问他下属,别人干不过来吗?

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领导给我的工作量加大了,我尝试了一个星期,还是达不到要求,怎么办吧?要主动提出离职吗? 如果觉得工作还行就不要辞职,坚持下去,就能胜任工作了,也可以告诉领导工作量太大了 员工因正常上下班被领导故意增加工作量,导致几乎每天需要加班,并且还不给加班工资,如何维权? 加班的可