找领导调了一次岗位不适合,太清闲了,想跟领导要求再增加工作量合适吗?

向领导主动提出增加工作量证明你是有上进心的,相信领导也会看好你,在合适的情况之下可以跟领导提一下你的要求,不过在你提出这一个要求的时候,你想过没有,你自己的本职工作真的做到位了吗?哪怕是一个小小的前台,全部该做的都做对了吗?先想想这些问题再向领导提出要求增加工作量的提议,工作是自己挖掘出来的,当你挖掘了这项工作出来之后,并且做出效果,领导看了,以后这项工作自然就属于你了,久而久之,你不向领导提要求,领导也会主动给你完成一些有挑战性的工作

领导给我的工作量加大了,我尝试了一个星期,还是达不到要求,怎么办吧?要主动提出离职吗?

如果觉得工作还行就不要辞职,坚持下去,就能胜任工作了,也可以告诉领导工作量太大了

新领导给我增加了不属于我的工作量

那我要恭喜你呀,也许你会觉得奇怪.明明是领导增加了不属于你的工作量,我怎么还会说恭喜你呢,我不是在挖苦你.我想告诉你的是,如果想成为一个有价值的人,就.

工作中总是领导总是给我加工作量(前提是没有任何的商量,我之前的工作量已经很大这点领导也清楚的),辞

你好!我也和你一样,是属于好说话的人.也一直很苦恼.可能是你太能干了,所以领导就会让能者多劳吧.试着不要那么快好的做完工作,或者试着做不好工作一两次(不是很大问题的),领导应该会有所发觉.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

如何应对上司要求的加大工作量

遇到这样的事情如果想短暂的拖延可以随便找借口应付下 要是长时间的 不想加班就直接和你的 领导说明《前提你和你的领导不错的情况下》要么就在同事间放谣言说说你最近怎么怎么样比如身体一天不入一天啊 ......忽然一天不请假就不去 旷工一天 就算你不说你的那些同事也会帮你的 利用好身边的每个人 这不叫奸诈 这叫生活 这叫社会

老板一直增加工作量,职场小白该不该一直埋头苦干?

要是你有学历的话,比如本科 那就是 太低了的,可以考虑换工作了 要是什么都没有的话,那就看你自己的情况了

面对上司不断增加的工作量该怎么办?

其实对于加薪这个问题是不能急的.首先也是最重要的你得在你的职责范围内将你的能力尽量提高.然后必须得把你的上下级关系搞好,在最适当的时候可以提出.(公司近2个月的利润很乐观的情况下是比较好的)要让你的上司觉得给你加薪是应该的,这样才不会变成白日梦要注意的就是在你向你的上司提出加薪后你的上司表示同意或考虑的情况下不要急着在去问,不然可能让你的上司觉得你在扮演他的上司,让你的上司讨厌你.你可以以试探旁敲的方式来打探上司的反映.同时这段时间最好不要犯任何错误,不然你的上司本来都同意了的,又变成待考虑了.如果加薪成功,千万不要放松自己,反而要加倍的努力,不要让你的上司后悔给你加薪,说不定你一个小心就卷铺盖卷走人了~

领导要无理地增加我的工作量怎么办?

首先,祝贺你良好的工作表现,这么短的时间已经从二类台聘转为一类台聘,而且是在电视台这种人才济济的好单位,要特别珍惜.其次,领导增加你的工作量,应该从积.

如果工作量与收入不成正比,该不该向领导要求加薪?

可以向领导申请加薪,因为工作量越高,说明付出越大,那相应的可以申请得到更多的回报.

老板增加工作量我可以拒绝吗

不可以,但可以辞职