富士康的普工分几班倒吗? 富士康普工上班时间
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重伤首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责. (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的.”二、如果鉴定结果是轻伤.被打掉一颗门牙不是轻伤,如果造成两颗门牙折断或者脱落属于轻伤.按照《人体损伤程度鉴定标准》,轻伤二级的标准:a)
公司变相扣压工资合法吗? 不合法,劳动法第五十条明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资