给老板不辞而别的道歉信 员工向老板道歉的话

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当初不辞而别,应不应该再回原公司上班?(不辞而别工作又想回去)

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员工不辞而别,公司应怎么处理和员工之间的关系 企业应履行管理职责,催告员工上班由于企业与员工之间具有管理与被管理的关系,员工无故不来上班,如果企业不管不问,则属于管理失职,企业应向员工发送催告函.但值得注意的是,企业应向员工事先确认的送达地址(劳动合同中载明的、或