- 身旁的同事小李便主动帮助你完成了工作,请你向下班后依然帮你忙两个小时的小？
- 你跟小李是好朋友，你们两个人共同争取一个岗位，最终你晋级了，从此你和小李的关系急速降温，关系远了，请问你遇到这种情况怎么办？
- 小贾是公司销售部一名员工，为人比较随和，不喜争执，和同事的关系处得都比较好。但是，前一段时间，不知
- 领导交给你一项任务，但需要同事的协助，同事非但不协助还从中做梗，你会怎么办？
身旁的同事小李便主动帮助你完成了工作,请你向下班后依然帮你忙两个小时的小？
身旁的同事小李便主动帮你完成了工作，请您下单后依然帮你完成工作证明，这个同事能对你有好感，而且是十分助人为乐的
你跟小李是好朋友，你们两个人共同争取一个岗位，最终你晋级了，从此你和小李的关系急速降温，关系远了，请问你遇到这种情况怎么办？
找个他拒绝不了的时间请他吃饭，首先感到抱歉在这场晋级中让他有失落感，其次感谢他能让你在工作中不断的自我进取，告知他其实自己真的不想因为工作而使得两个人关系变淡，并且表明希望在以后的工作生活中两个人能一起奋斗努力，相互勉励相互竞争
小贾是公司销售部一名员工，为人比较随和，不喜争执，和同事的关系处得都比较好。但是，前一段时间，不知
首先，小贾没有和小李沟通交流，问清楚原因是因为什么；其次，小贾可以找同事旁边劝和一下，找出问题症结；最后，小贾直接打小报告，这个行为是不可取的，其他同事知道后也会对他心生芥蒂。
如果是我，我会先找同事帮忙去了解原因，针对问题原因看看是不是自己的问题，尽力自己解决，解决不了的可以找同事和经理帮忙。告状这个行为真的是很低级。。。。
领导交给你一项任务，但需要同事的协助，同事非但不协助还从中做梗，你会怎么办？
领导交给自己的任务必须得完成。既然需要同事的协助，那么你就要攻破他的心理防线。让他靠边站不要从中作梗。必要的时候可以向领导汇报。毕竟工作完成才是最主要的。不能因为同事个别的阻碍而完不成任务。