两个法人股东共同成立新公司是有限公司,我在其中一家公司是自然人.

不是的.你有可能是实际控制人.因为你可以通过投资关系间接的去控制新公司.根据公司法第二百一十六条 本法下列用语的含义:(一)高级管理人员,是指公司的经理.

我跟随一位老板六七年了,今年六月份他成立新公司让我过来,我过来.

我感觉成立了新公司,让你去,也是一个机会,为什么会做得萎屈呢?是不是从自身上找一下结节呢?为什么要冲动辞职呢,一个人在社会上必须得学会“忍”,你看古书上有云,一个胸怀抱负的人为了一个机会足足等了几十年的都有,你就一点委屈就要辞职了?不过这件事对你来说也未必是坏事,至少让你知道什么是社会,社会上的人是什么样的,以后你就再也不会那么冲动,隐忍,锲机就在不远处!

与别人合作成立新公司的问题

当然是公司占股,应为你是以公司名义出资是公司的无形资产,与老板个人无关,老板是新公司的股东

与公司合同未到期,因公司变故将项目分出去了,要成立新公司新的.

无论是与新公司换签劳动合同,还是继续履行原劳动合同但变更劳动地点,都属于变更劳动合同,变更劳动合同需要劳动者书面同意.如果劳动者不同意,双方可以协商解除劳动合同,或者单位以客观情况发生变化为由解除劳动同,单位需要支付经济补偿.

公司老版要成立新公司,叫了好几个老员工入股,但就是没叫我..为什.

你是新来的,对公司的贡献值不够.好好干,会有机会的.

成立新公司跟收购公司,哪个更划算?

宏志会计钱小姐为你解答:对于注册或收购公司的老板来说,是选择前者或后者,全靠自己的侧重点.●注册新公司的主要优点 1、干干净净,无所顾虑. 2、缺点:费用偏.

两个企业整合,成立新的公司,被整合的公司原为合伙企业,需要先.

这没办法,必须全体股东签字的文件,工商局才认可.尽量分批通知和确认信息.建议先到工商局做咨询,准备好相关的文字材料,避免跑二次、三次. 这就有点麻烦了,分别做些沟通吧死亡那位可附死亡证明,直系继承人要全部签字,这是最麻烦的.

公司倒闭 老板成立新公司,工资向谁要?

找政府部门,有政府部门调解,有劳动局出面先付工资给员工.

杜康酒董事长刘更申是哪里人

刘更申,河南伊川人

公司职工在公司工作十年后两人脱离公司自己又成立新公司利用原公.

这样的情况很多,这也就是“竞业限制”及“股权合伙人模式”出现的原因.前者用来限制员工离开公司后,从事与原公司业务相同的工作,导致原公司在技术及客户资源上的损失.例如:公司的技术核心与销售精英离职创立新公司,技术及订单资源的流失,将可能造成原公司的倒闭.后者用来绑定维系核心人才,让他们成为公司的股东、公司的合伙人,让他们安心留下,因为他们现在的工作不是在为“老板工作”,而是在为“自己的事业拼搏”.“股权激励及合伙人模式”能让员工更好地、更自主地努力,减少核心人才流失的机率.股权激励及合伙人模式,还有助于“筑巢引凤”,留有足够的股权空间,吸引外部优秀人才的加入,利于公司的发展.