特种作业人员是指在生产过程中直接从事对操作者本人或他人及其周围设施的安全有. ②身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;③初中(含初中)以上文.

2012年达到法定现行退休年龄的,不属于延迟退休对象. 2016年3月29日,人社部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲,“渐进式延迟退休方案已经出来了,还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”,“今年肯定会拿出方案”,五年后渐进式实施.遭此推算,延迟退休当在2022年实施.2011年达到法定退休年龄的职工,不属于延迟退休对象.

特殊工种的政策本身就是仅限于国有企业的,这个在1978年的104号文件上就已经明确规定了,但很多地方自己把集体企业也纳入这个范围.需要注意的是特殊工种需要在档案中有明确记载,而现行民营 企业只会有一张劳动合同,并没有每年经过劳动局盖章的调整工资审批表,也就是说档案中并不能记载了,所以, 逐步就没有特殊工种退休人员 了.

这个是不会的,特殊岗位是劳动部根据岗位特点制定的,对于一些从事高温、高空、高危险、高强度体力作业的岗位,无论是从生理的角度还是人文关怀的角度,都会继续保留特殊工种提前退休的措施.比如,大多数搬运工,不可能以60岁以上的年龄继续从事体力工作.所以,延迟退休肯定会考虑这些因素.

特殊工种要有单位在你父个人档案中有连续8年特殊工种工作记录,如果少了这个记录或不满连续工作8年,不能办理提前退休

应当是特殊工种,劳动部和现在的人社部都没有取消特殊工种提早退休的审批.只不过不再随便增设、认定特殊工种,相干权限收回人力资源和社会保障部了.此前轻工部颁布的,继续有效.

是不会取消特殊工种提前退休的,现行的特殊工种退休政策是:退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁.特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁.从事特殊工种的年限:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年.

你好,特殊工种退休年龄是没有变的,也没有最新一说.特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁.

不会取消的.特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种.原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定.

你好,到今天为止,特殊工种提前退休还没有新规定.特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女.