• 五险一金跨省转移好转吗？以后再往回转好转吗？
• 全民合同工和事业编制的区别？
• 毕业后档案不在报到证所写单位，学校说档案已发出，档案可能在哪？
• 单位缴纳养老金一个月缴纳的金额是多少了？缴纳范围最低到最高各占工资的百分之几？

五险一金跨省转移好转吗？以后再往回转好转吗？

五险一金如何跨省转移？



尤里蒙提  来源

阅1065转12017-10-26

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当人们的迁徙变得更加便捷，当劳动力的自由流动已成为现实时，“五险一金”却仍然带有浓厚的计划经济色彩——受属地限制不能流动。

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。中国从1998年正式建立起社会保险制度以来，“五险一金”转移困难一直是人们自由流动就业的重要障碍。

五险一金如何跨省转移？

1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。   

办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。

2、失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的，属于干部身份，档案可以存人才的)，断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位)

办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

3、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。

每个上医保的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取。用途不管。

每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%(医院不同，报销比例不同)，如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。

4、公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房。可以自取或委托单位取。

办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。

公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户现在的钱。

另外，每年四月左右是调整下年度养老、失业、医疗基数的时间，每年六月是调整下年度公积金的时间。

全民合同工和事业编制的区别？

全民合同工和事业编制的区别：

　　1、稳定性不同

　　正式工是指有编制的，是固定的;而合同工则是没有编制的，是属于招聘的、临时的。

　　2、待遇不同

　　在计划经济体制中，事业单位中的职工也被当作“干部”和“正式工”来管理，拥有编制，国家财政全额或大部分拨款。但是合同工是事业单位根据合同约定支付报酬，与财政补贴无关。

　　3、晋升空间不同

　　事业单位的工作尤其是管理岗位都是有编制的员工，合同制员工都是在基层工作，晋升空间非常小。

　　4、福利不同

　　事业编制的员工是可以获得单位福利，比如说医保等，但是合同制员工就只可以获得合同中约定的部分，没有额外的福利待遇。

毕业后档案不在报到证所写单位，学校说档案已发出，档案可能在哪？

1、我的档案肯定不会因为我签订广东的劳动合同而发往广东；2.没有办理离职证明而辞职会影响把档案调回家，估计你公司会难为你，不给你提供相关材料，而你在异地工作，不打可能长期在大连打官司，但考虑到外企也怕麻烦，你可以先协商，不行就通过劳动监察局协调来办理解聘手续；3.你需要解释的是报到证上的派遣单位，需要解约信；4.考事业单位要看招募通知的要求；5.社保可以到大连投保的区市社保局办理社保转移，这个不会丢的，可以委托办理，退休前办理就行。

单位缴纳养老金一个月缴纳的金额是多少了？缴纳范围最低到最高各占工资的百分之几？

你好！国家规定单位为职工缴纳社会保险一般是五险：分别为养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。前三种单位要按职工的缴费工资来交20%、8%、2%；个人要交8%、2%、1%。后2种是单位交一般是0.8%、0.5-1.2%，个人不交。所以五险单位交的比例一般是31.3-32%左右，个人要交缴费工资的11%再加10元的大病保险。