小保: 原全民单位固定工,经组 }织批准办理离职,、辞职手续后,重新就业的,其离职、辞职前的连续工龄能否计算为同缴费年限? 万分万分: 原全民单位固定工,1988年以前经组织批准办理离职、辞职手续并领取一次性离职、辞职补助费的,其离职、辞职前符合国家规定可计算的连续工龄,不能计算为视同缴费年限;未领取一次性离职、辞职补助费的,其离职、辞职前符合国家规定可计算为连续工龄的工作年限,可计算为视同缴费年限. 福建省社保局视$福建省社保局 小保:原全民单位固定工,经组织批准办理离职、辞职手续后,重新就业的,其离职、辞职前的连续工龄能否计算为视同缴费年限?万分万分: 原全民单位固定工,

福州是25年,这个是文件, www.fzyb.gov/zchb/txbj.htm 根据《福建省人民政府贯彻国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定的通知》(闽政〔1999〕15号.

您1982年12月_2008年5月在湖北某事业单位工作,按理说事业单位可以不用缴纳养老保险,按视同缴纳年限计算.如果已经缴纳,现行政策是不能将所有帐户转移的.虽然未转移,但帐户转移清单上应该有你开始缴费至您转出的时间,未转出的时间就是您的视同缴费年限.不过,你不用担心,劳动社会保障局在审批你退休时,是要审核档案的,档案中会有你参加工作的明确记载时间,从你参加工作到退休的时间都是你的缴费年限.

视同缴费年限,就是等同于已缴纳社保的年限.比如:军人,由入伍开始计算,每在部队服兵役一年,等同于参保缴纳社保一年.如果已参保缴纳社保10年,另有视同缴费年限5年,社保缴费年限也算是达到社保规定的最低缴费年限,那么在达到法定退休年龄时,也可以按月领取退休金.

最低缴满十五年. 开始工作就教!

基本都是这样的.医保至少要交费25年以上.像退休的人基本上是在医保卡里面扣了

原参保地出具《基本养老缴费凭证》,你带到现工作地社保申请办理转移,因为视同缴费年限涉及到必须有档案,那么应该连档案一起转移. 最后由接受地劳动部门进行工龄的认定.

养老保险个人缴费是从1992年10月开始的.而视同缴费年限是指: 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间.

按最新的政策,可以继续交直到满十五后享受待遇.根据《关于妥善解决企业职工基本养老保险有关问题的通知》(闽人社文〔2011〕211号)规定:“凡具有我省城镇户籍,2011年1月1日之后达到法定退休年龄,且缴费不满15年的参保人员,应缴费至满15年后,从次月起按月计发基本养老金.缴费办法按《社会保险法》及有关配套政策规定执行.”

视同缴费年限的计算 国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限,可计算为视同缴费年限;国有企业、股份制企业、.