根据《工资支付暂行规定》第6条的规定:用人单位应将工资支付给劳动者本人.劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领.用人单位可委托银行代发.

只要你为公司工作就存在劳动关系.

可以委托他人代领的.如果已经办理委托公证的,在到劳动局领取工资时,应该向劳动局提交领款人本人的身份证及公证书.

如果单位之前有个规定,是可以代领,你可以打电话给公司解释的, 如果故意刁难你,可以去劳动局投诉的.

哪你请假前就该开张证明给单位,上面就写你的工资由你的同事代领,上面有你的签名同你同事的签名,哪到发工资时,你同事拿证明就可以帮你拿到你的工资了

公司是有权规定的,这属于一个公司内部的财务规章,也是站在防止出现冒领或者失领的问题的角度,是可以理解的.但是,这种公司内部规定不可以与国家法律法规相冲突.从目前我国的法律来看,没有就此作出规定.因此,公司规定工资不允许代领是完全可以的.

工资可以由他人代为领取.代为领取时,需要出具授权委托书,载明代为领取工资的权限.此时,受托人可以代委托人在工资表上签字,并领取工资.

合法呀,这要本人同意.

可以的,有些公司只要有你亲笔签名确认委托同事代收工资的证明,肯定是可以的.上面还需要有你委托代领工资的人员的签名. 有些单位还需要你们加盖手印.

前提是你有办理代领工资手才可以.像委托书之类的