比如社保费率降0.5个点,个税下降了,转成税务局征收,缴费基数按照实际工资,一下成本大幅上升(还不包含住房公积金),降低的那点税负,税务环保一严格,那点降税全没了..

这个可以私下聊聊,就算不看征信报告也要看别的但,社保不行的

社保刚满五年,年初家里就开始借钱筹款,公积金政策一调整,直接把刚刚燃起的零星希望又给浇灭了;

10月的加班费也未发放,社保则由员工自己缴纳。部分离职员工正计划抱团讨薪,一些在职员工们也在私下讨论欠薪一事。有员工告诉腾讯《一线》,他们已经多次向领导催薪,但并.

全职妈妈投保,限制真不少 很多国人传统观念里,家里谁赚得多谁就是老大.大家对全职妈妈的印象无非就是做做饭、遛遛娃,都是没有技术含量的活. 相比普通职场工作,深蓝君一直认为,全职妈妈不止需要默默付出,还需要足够的耐心,想做好实在不容易. 然而,保险公司也有不同的看法,全职妈妈在买保险的过程中,总会受到不同程度的限制. 投保困境 1:没有稳定

负责员工每月考勤核算,社保、公积金,及相关税务的缴纳业务; 7.支持各部门的同事做好其他相关工作. 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.工作认真、负责、踏实.

一分社保公积金没有少,工资奖金各种福利还是业界中上水平. 先老生常谈,想把公司做好做大,首先学会舍得,学会激励.钱和爱是人类安全感的两大基石,没有人能够抛开物质基.

社会在职人员需单位出示证明即可,有些农村工作经历或自谋职业,个体经营的考生,需要当地乡镇街道办事处等相关部门开具证明,也可提供如劳动合同、聘用合同或者公积金缴纳存单、社保缴纳存单等来证明.基层工作经历的证明格式样本等,公务员考试政策中没有明确限制和规定,考生可咨询招考单位详细信息..

答:有了社保我们依然需要为自己配置商业保险. 社保中对我们而言,最重要的是医保和养老保险;理论上说,未来仅靠养老金养老是不够的,所以这方面肯定需要我们进行额外的.

股东有钱、能持续赚钱 注册一家保险公司,最低实缴资本 2 亿元,都是真金白银.而从目前的实际情况来看,股东注资远远超出了这个标准. 2017 年成立的招商局仁和人寿注册资本为 50 亿、人保养老 40 亿.还有一些保险公司的注册资金高达百亿. 当然,对股东的要求并不是有钱就可以,还需要信誉良好,有有可持续的盈利能力. 2017 年1月25

管理层要专业 保险公司的业务具有极强的专业性,除了对资金的要求外,银保监对管理人员的资质也有严格的监管. 《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》要求相关人员:熟悉保险相关法律法规、具备职业所需的经营管理能力,并能在任职前取得保监会核准的任职资格. 在银保监网站上经常能看到,通知保险公司高管参加任职资格考试的公告.要想走马上任

要懂得经营,有可行性方案 除了有钱、有合适的高管,这些还不够.要成立保险公司,就必须拿出一整套切实可行的筹建方案. 因为即便是投资保险公司,也是有风险的.如果没有明确的公司经营方案,新保险公司就会在激烈的市场竞争中,因盈利模式不清晰而陷入被动境地. 2015 年1月份,保监会否决了苏宁电器等公司联合申请天伦人寿的申请,其中一条就是:天伦人