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但可以办理公积金的提取,提供相应的材料到单位公积金经办人员那里办理相关手续.如果您的爱人公积金交在北京,在符合相应公积金贷款条件下,可以申请公积金贷款.如果缴存在外地,请咨询当地的公积金管理中心.如.

你好,可以续交的.

也就是说,职工在找到新单位后,可以将其原单位封存的公积金转到新单位或者申请全额提取都是可以的.一般来说,如果某个人是持续在工作的,自己的公司以及本人都在按月的缴纳五险一金,是不会出现这种状况的.公积金.

职工住房公积金帐户封存和封存户提取实行审批制度.与单位终止劳动关系的由封管办审核,未与单位终止劳动关系的暂委托建设银行经办行审核,经审核同意后分别由封管办和职工所在单位进行封存管理.

如果公积金账户状态为封存,可以提取公积金. 住房公积金账户封存是指职工因各种原因致使住房公积金缴存中断,其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户条件时所处的一种状态.封存的住房公积金账户为封存户. .

没有规定. 与单位解除劳动关系提取住房公积金,需以下资料: 1、与单位解除劳动合同的,其帐户封存5年(含5年)以上或女职工年满45岁,男职工年满50岁的,提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》(携带原件,用A4纸复印一份). 2、与单位解除劳动关系,非本地户口的,提供户口簿(携带原件,用A4纸复印一份). 3、与单位解除劳动关系,到异地工作生活的,需提供异地《长期居住证》或当地派出所出具的长期居住证明和新单位.

十大情形可提取公积金 最新《通知》规定,职工有下列情形之一的,可以申请提取住房公积金账户内的存储余额: 1.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的; 2.偿还购房贷款本息的; 3.租房自住的; 4.离休、退休(或达到法定退休年龄)的; 5.完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的; 6.出境定居的; 7.非本市户口职工与单位终止劳动关系的; 8.户口迁出本市,并与所在单位终止劳动关系的; 9.下岗、失业人员,男性45岁(含.

您好!不能了 ,从2004年10月起职工提取住房公积金和住房补贴的方式发生很大变化 ,现将主要事项予以说明. 一、住房公积金提取的次数、时间限制 (一)购房未贷款 1.2004 年7月1日之前购房未贷款者(以购房合同的签订日期为准),可分两次提取本人住房公积金账户内余额.第一次为购房后一年内(含),第二次为购房满5年以后10年以内办理. 2.2004年7月1日之后购房未贷款者,可每年提取一次住房公积金. 3.贷款购房者,还款期间每季.

住房公积金的提取具有限制性,应同时具备下列条件: (一)职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金; (二)符合《住房公积金管理条例》第二十四条的规定: 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的; 2、离休、退休的; 3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; 4、出境定居的; 5、偿还购房贷款本息的; 6、房租超出家庭工资收入的规定比例的; 7、职工死亡或被宣告死亡的. 其中:第1、5、6条属于部分提取;第2、3、4.

住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定只有满足以下条件才可以提取. 职工有下列情形之一的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益.职工提取住房公积金账户内的存储余额的; (九)职工享受城镇最低生活保障的; (十)职工部分丧失劳动能力,并造成生活严重困难的; (五)偿.

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