深圳男职工看护假津贴 男方看护假津贴怎么领取

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深圳市对男员工的看护假(陪产假)有没有什么规定?

1、《广东省人口与计划生育条例》第三十七条本省户籍独生子女父母,由当地人民. 深圳的男员工最多可以有10天看护假, 期间照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖..

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深圳2015年劳动法老婆生小孩男职工有护理假吗

广东省:男方看护假10天《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》(粤劳薪[1997]115号第六条规定:“女职工生育,产假90天,其中产前休假15天..

深圳 看护假 新劳动法

机关、企事业单位自愿终身只生一个孩子的职工,符合《计划生育条例》有关规定生第一个子女的,可在配偶产假期间给予男职工10天看护假.看护假期间,照发工资.

深圳市人口与计划生育条例中男方陪护假有什么规定

按《广东省人口与计划生育条例》第五章第三十七条,第(五)项规定,办理独生子女父母光荣证的,女方增加产假35日,男方享受十日看护假,产假、看护假期间,照发.

深圳市男士看护假是几天

没记错的话是15天!但是必须户口在深圳!外来人口不享受陪护假的!

深圳市男士陪产假是怎么规定的呀?

《广东省人口与计划生育条例》 本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助: (一)属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励.独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十.职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决.对于城镇居民中的独生子女父母,男性满60周岁,女性满55周岁时,按一定标准发放计划生育.

2008年劳动法规定深圳市的男士陪护假是几天?

2008年《劳动法》规定:男配偶看护假期10天.

请问广东省或深圳市有哪部法规明确规定“看护假”

根据《广东省女职工劳动保护实施办法》第六条和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条规定,女员工生育,产假为90天,其中产前休假15天.难产的,增加产假30天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加15天,实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加15天,领取《独生子女优待证》者,增加35天,并给予男方看护假10天. 要领取独生子女证才会有

深圳男方陪产假有几天?具体有哪条法律或法规规定?谢谢

国家规定是夫妻双方共享产假,你要陪,就要老婆那边出说明,休多少天

深圳市劳动法是否有关于男士 陪产假的规定?

女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天.

这篇文章到这里就已经结束了,希望对你们有所帮助。