此时大家对于退休视同缴费年限92背后真相简直令人明白，大家都需要剖析一下退休视同缴费年限92，那么问兰也在网络上收集了一些对于视同缴费退休时有用吗的一些内容来分享给大家，究竟是怎么个情况呢？，希望能够帮到大家哦。
您好,刚刚看到您解答视同缴费年限的问题,有些小疑惑,199.如果你刚刚参加工作,去年开始参保,你的视同缴费年限就是0,计算养老金的时候,计算方法也是与老职工的不一样.不过,到了你退休的时候,绝大多数人的计算方法就不会有区别了.
不能.无论你有多少视同缴费年限,也被认定确认,但只要建立社保制度后,只要没有一天参保缴费,你就不能办理退休,也没有退休资格. 林吴桂 :好好充实你的知识,再做回答.你根本就不懂视同缴费年限是怎么回事.
76年参加工作92年缴社保至今到退休年龄92年以前能否认.92年缴纳社保,92年以前根据工作档案确定为视同缴费年限,只要职工档案有明确记载就没有任何问题,四十多年工龄,退休工资应该比较高.
社保视同缴费年限至92年,后缴社保没缴医保只要看你视同缴费年限有多少年了.达到法定退休年龄退休后享受终身医疗保险,男性缴费年限满足25年,女性20年,就享受终身医疗保险. 减去你1992年前的”视同缴费年限“,就是你的应补缴年限.合算不合算就.
92年之前的视同缴费能算吗?不可以, 所谓的视同缴费,是指在本地区实行养老统筹之前的工作年限,虽然没有缴费,法律规定视同缴费.
我1992年7月上班至2017年1月退休有视同年限九二年已经开始有缴纳社保的政策,因此没有,如是九二年前有档案才有视同缴费年限.
1992年7月15日参加工作,截止1992年12月31日定为视同缴.职工由机关事业单位进入企业工作之月起,参加企业职工的基本养老保险,单位和个人按规定缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人帐户,原有的工作年限视同缴费年限,退休时按企业的办法计发基本养老金.其中,公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员,在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后,根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴,由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保.
我是84年6月份参加工作,到92年10月社会统筹,今年11月退.1984.06~1992.09视同缴费年限一共是8年4个月、1992.10~2012.11缴费年限为20年2个月,你的缴费和视同缴费年限为28年6个月 祝好
请问沈阳1992年至2000年交了养老保险,退休时算作医保视.沈阳九二年到2000年交了养老保险,退休的时候医保视同缴费年限一样.
因92年之前视同缴纳原单位漏报,未建立社保个人账户,退休.没有办法,此事个人办理不了.如果个人都能办理了,这个世界就乱了.
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