50和55岁退休 几月份退休最吃亏

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1、职工养老保险:女干部55周岁、女工人50周岁,有毒有害工种提前退休、病退等从其规定 2、灵活就业人员养老保险:女性为55周岁 3、城乡居民养老保险:女性为60周岁

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在同企业55周岁和50周岁退休职工工资相差多少钱工龄一样

不一样,至少工资啊\\待遇啊\\政策啊不一样. 退休金怎么计算? 1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资*a+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限(含视同.

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事业编制的退休的与本人退休前的工资多少有关,其退休工资是财政拔款,是纳税人出的钱.企业退休人员是没有退休工资的!只有基本养老金.企业人员是由社保来发养.

我是一个企业管理人员,想问一下是50岁退休合算,还是55岁退休核算合.

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的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁.2、个体工商户和灵活就业人员养老保险 女性.

50退休还是55退休合算

1、退休后返聘,当然是最好了. 2、55退休的话,这5年,前者按月领取退休金,是进钱;后者,每月交社保,往外拿钱,一正一反,相差就太大了. 3、现在还没实行退休年龄弹性制,养老金计算方式都是一样的,当然是能退就退.以后可能是个方向,可选择早退休,或晚退,自己决定,如果弹性退休的话,可能会采取不同计算方式,那就要测算一下何时退划算了.

我是干部身份,50退休比55退休有什么利害吗

50岁退休比55岁退休早领5年退休工资,关键是该55岁退休50岁是不会让你退的.

女性退休为什么有50岁和55岁的人为规定?

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50岁办理退休,55岁领退休金有这个说法吗

您好!按照现行政策,男性公民60周岁退休,女干部55周岁退休,女工50周岁退休.在公民达到法定退休年龄的当月,按照原工资标准在原单位领取工资.从次月起,由人力资源和社会保障局发放养老金.所谓“50岁办理退休,55岁领养老金”的说法纯属谣言.希望您千万不要信谣传谣.人力资源和社会保障部将于今年内拿出渐进式延迟退休年龄的方案,报国务院批准后于2022年开始正式实施.谢谢阅读!

蚌埠市女职工50和55岁退休根据什么呀?

无论你是50还是55退休都可以,只要单位和个人愿意社保费及工资即可.具体退休年龄得根据档案里最早的那张表格里填写的出生年月来判定,一般最早的表是上学或批工的,对于大部分职工来说最早的是入团表或批工表.

这篇文章到这里就已经结束了,希望对姐姐们有所帮助。

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