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工厂没有为员工买保险,员工在下班后意外死亡,能得到赔偿.这样的情况工厂顶多出些慰问金,没签合同没买保险.就相当于临时工一样.
公司赔偿是肯定的,但要看是在上班期间还是节日期间,这可能关系到赔偿金多少的问题.
我父亲在工厂厂发生意外去世工厂没有社保,没有任何安全.你要到劳动部门举报工厂劳动环境恶劣导致工人发生意外,劳动部门要根据实际情况对工厂处理,工厂有严重失职造成人员伤害的可以移送司法机关处理,
公司没给工人交社会保险工人意外身亡非因工应该如何赔偿非因公伤亡,公司没有责任.最多出于人道,给一点象征性的慰问金.应该找责任人,追究其民事或刑事责任.
公司没有给员工买社保,员工非工作岗位突发身亡的,该怎么.劳动者上班中突发疾病后48小时内死亡的,如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,那么工亡的补偿都是由工伤保险承担.用人单位应协助劳动者办理工伤认定、领取工.
工厂没给员工买医保在工厂里出了意外事故怎么办1、如果是因工受伤,这种情况属于工伤,可以申请工伤认定. 2、具体赔偿金额,只有等到劳动能力鉴定等级后才能最终确定.用人单位没有缴纳社保,所有费用由用人单位支付.
在工厂做了14年,工厂一直没买社保,请假期间意外身亡,工厂.单位没有给缴纳社会保险,职工死亡之后,全部应该由单位发给丧葬费,有供养亲属的,发给一次性抚恤金,至于社保的损失,死亡了,就没有什么损失,因为,即使缴纳养老保险,也只能是个人缴费部分作为遗产可以继承,但是职工本人没有缴费,就不存在继承的问题,单位缴费,全部进入统筹资金,和职工本人没有任何关系,即使缴纳了也不会作为遗产继承的,
工厂没有买社保员工发生安全事故怎么办? - 百度工伤,属于无过错补偿制,只要发生工伤,不管劳动者有没过错都必须补偿.如果工厂没交工伤保险,则补偿金全部由工厂支付.
因为没买社保但已发生工伤死亡厂方有没有责任买了工伤保险,可以让保险公司负责理赔.没有买,当然由企业承担责任了.
急急急!!工人没买保险意外死亡如何赔偿?(四)用工单位承担工伤保险赔偿.有承包工程的单位承担,工头不具有用工资质, 最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定 第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持: (一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位; (二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位.
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