此时弟弟们对于单位不给交社保怎么办为什么呢究竟是怎么回事？，弟弟们都想要分析一下单位不给交社保怎么办，那么小诺也在网络上收集了一些对于社保15年后每月拿多少的一些内容来分享给弟弟们，到底是怎么一回事？，弟弟们可以参考一下哦。

用人单位不为劳动者缴纳社保的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保.我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国.

可以拿相关劳动关系证明去社保中心投诉或直接申请劳动仲裁.

用人单位不交社保可以按照社会保险法相关条件进行处罚 用人单位必须给在职员工办理社保,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,.

用人单位不为员工缴纳社保费是违反《中华人民共和国劳动法》第一百条规定的,你可以向劳动行政部门投诉.该条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金.你.

若公司再不讲理,建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料,向当地劳动与社会保障部门申请仲裁,或当地总工会投诉. 祝成功! 可以告的,准备好合同,工资卡,以及其他可以证明你在这里工作过的证据,到.

满一个月后去劳动仲裁部门投诉 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费. 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会.

单位长年不给员工交社保员工,所在工作单位违反了劳动法和社会保险法的有关规定.根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务.可以向当地仲裁部门反映. 办理社保卡需要的资料: 1、身份证以及身份证复印件(正反两面复印); 2、还没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员,提供本人户口页的复印件; 3、如果是特.

单位管辖的劳动监察大队,如劳动者与用人单位有争议,就要到管辖的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁可诉讼人民法院

可以拿合同去社保局稽核部门投诉单位,要求缴纳社保 单位应该入职一个月内办理社保参保 《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.

1,劳动局投诉,因为试用期也必须给员工买社保,要是补交不上的要经济补偿要求用人单位补缴. 2,社保,可以到劳动监察部门投诉,带上你的身份证和劳动合同,最好还有每月工资单,如果工资是打到银行卡,可以去银行打印明细.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对弟弟们有所帮助。