此刻咱们对于农行员工公积金有多少震惊详情曝光，咱们都需要剖析一下农行员工公积金有多少，那么婉儿也在网络上收集了一些对于农行员工公积金高吗的一些信息来分享给咱们，真相简直令人理解，希望能够帮到咱们哦。

柜员工资3-5千(地区不同会有差异,还要扣保险等),公积金应该不高,可以咨询当地农行人力资源部门或者农行员工!

银行职员的公积金一般都是按上线缴纳,也就是工资总额的12%,同时单位也按此标准给个人补贴.

试用期的公积金和正式是一样的. 应该是实际工资*公积金缴费比例.

住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用.职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的余额:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的2、离休、退休的3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;4、出境定居的5、偿还购房贷款本息的6、房租超出家庭工资收入的规定比例的.依照前款2、3、4项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户.职工死亡或被宣.

待遇和正式员工有区别的,不过好好干三年后有成为正式员工的希望.

《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例. 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例. 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例.具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖.

也是比较多的. 这个是在分配的,照顾到各个银行的.

这个提问有歧义 1、工资金额方面:对于用人单位而言,招聘时明确的待遇、计算工资总额等都指的是“应发工资”而不是扣除“五险一金”的实发工资.当然对于个人而言也应该指应发工资,而不是实发工资. 2、社保方面:工资高低与用人单位是否按照《社会保险法》为劳动者如实参加五险一金没有任何关系,二者没有任何关联性.

要确定你们公司为你们缴纳的公积金比例是多少,才能计算的. 比如:你们公司为员工缴纳公积金比例是12%,那么你每个月账户里的金额会有12387*12%(企业缴纳)+12387*12%(你个人缴纳).

那里的农行待遇还是不错的,正式员工肯定有住房公积金.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对咱们有所帮助。