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试用期辞退员工,必须当天结清工资吗可以当天结清工资,也可以在15天内办理好交接手续后结清工资.参照《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证.
可以要求,法条:《工资支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.”
试用期被辞退可不可以要求立即结算工资可以的. 根据劳动法的规定,用人单位在和职工正式解除劳动关系时,应该结清工资.
在试用期内被辞退是不是马上就应该给发工资?试用期也有工资的,如果说你没有做什么事,那么责任在公司方,因为他们没有布置你工作,而不是你不愿意做他们给你的工作. 可以去劳动监察部门要回6天的工资.
试用期被辞退可以要求立刻结清工资吗劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
试用期辞工后是立马结算工资么实际操作中 两种都可以 要是到15号还没给就找他们要了 你也可以问下人事部的人 没什么不好意思的
试用期内被公司突然辞退工资和报销是立马结清吗 有权立.试用期内被公司突然辞退,工资和报销应该当日结清,公司一般需提前3天通知劳动者辞职. 《劳动合同法》第三十七条: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资. 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动.
请问公司在试用期内把人辞退,公司是不是应该立即支付工.需要支付!
试用期内被辞退是否该按时结工资,延期了快一个星期能否.试用期赔偿金是没有的,你自己工作失误,辞退就辞退了,但你工作时间内的工资是需要支付的,这个毫无疑问.
试用期自己离职的,公司要马上算清工资给我吗?劳动者和用人单位建立劳动关系,试用期内,劳动者自己依法离职的,用人单位应当依法在劳动者办理离职手续的当日结清工资,实践中,用人单位和劳动者协商一致的,可以在下一个工资发放日统一发放. 《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资. 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,.
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