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公司给我交了社保,但是没有签过任何合同.请问这样能算签.这样是不算签合同的. 劳动合同是有专门的合同的. 用人单位是有责任为职工办理缴纳社保的.
可以办理个人缴纳,以灵活就业方式缴纳.另外各地政策不同,可以至社保柜台办理个人缴纳手续.
我之前进这个公司时,没有买社保,现在很想社保,可以吗?怎.直接要求单位为你办理社保就行了.为员工办理社会保险是单位的义务,是不可以约定的,就算你写了说明按了手印也是无效的,如果单位不为你办理,你可以直接申请劳.
我用我哥的身份证进厂公司给我买社保把我哥的社保转过来.携带你的户口本到你现在办理社保的当地管理部门申请就可以了!
没有签劳动合同,公司可以给我买社保吗?未参保险可以要求公司补交的.未签合同,可以按《劳动合同法》第82条规定,要求双倍工资的.
公司没有跟我签劳动合同和交社保,公司做私单销售要付法.劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方没有签订劳动合同,用人单位没有给劳动者缴纳社保,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月,要求用人单位补缴社保,如果劳动者以此提出解除劳动合同的,用人单位需要支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资). 劳动者以公司的名义做私单,属于劳动者违反用人单位的制度,如果给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任,如果构成犯.
我被单位除名,现单位给我交社保,但社保局说我是曾经除名.能否按照女工人名义在50周岁办理退休这个要看你们当地社保的规定,理论上来说灵活就业人员养老保险的女性法定退休年龄为55周岁.既然是合同制,那么就应当自1987年参加工作时缴费参保并非像是原固定工在1993年左右开始实施缴费参保.所以你不存在视同缴费年限的说法.
单位个给我上了三险 我不干了 保险i就给个社会保障卡 1张.单位为职工参保,一般为五险保险,其中三险是需要个人缴费的,为养老保险、医疗保险和失业保险,个人缴费部分从工资中扣除,也就是单位代扣代缴.其它二险为工伤和生育保险,单位缴费、个人不缴费,所以不会从工资扣除中显示. 如果是新社会保障卡,里面会有参保缴费信息,以前的卡一般只是医疗保险卡,就医购药时可用. 新社保卡将来领取失业金和养老金以及就医都可使用.
单位给交了社保,但是个人辞职好久了,单位一直没给社保卡.办理社保卡是需要缴纳工本费的,单位办是一批批的办,所以时间很长.而个人办只需带上身份证去社保局次了工本费十个工作日就能拿到.
我己超过退休年龄,可是退休前我曾在一单位工作八年没给.单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者. 解读:这里说的是“讨论”而不是“通过”,“协商”而不是“协商一致”,这条规定使用人单位在制定规章制度时具有更大的可操作性,. 单位如果没按《劳动合同法》第四条规定制定的制度,对员工是没有约束力的. 11.关键词:合同期限 一年以上不签合同视为无固定期 《劳动合同法》:劳动者连续工作满十年、距法定退休年龄不足十年,以及连续订立二次固.
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