眼前你们对有关工厂员工下班后被仇人砍死，公司有赔偿吗？究竟是不是真的？，你们都需要剖析一下工厂员工下班后被仇人砍死，公司有赔偿吗？，那么依依也在网络上收集了一些对有关用人单位民事责任赔偿的一些信息来分享给你们，完全不知情真相简直惹得网友热议，你们一起来简单了解下吧。
员工下班时间被他人杀死老板有责任没需赔偿吗下班时间又不是加班的话老板没有责任 不需赔偿
没有一点关系
员工被杀 公司要赔偿吗?1 这个属于第三人故意所为,公司不负责.2 可以找当事人和工伤保险要求赔偿.
工人在工厂上班时被社会上的人杀害,工厂要陪偿吗?工人在工厂上班被社会上的人杀害,工厂有过错,负有安全责任,理当承担赔偿责任.
下班后员工在外被砍重伤公司有什么责任?不是工伤,公司没有法律上的赔偿责任.
下班后公司外被杀害,公司有没有责任没有任何责任. 按公司需要负责任的逻辑,那么可以一路推到联合国都需要负责任.
员工外出被杀了,公司要不要赔钱?公司需要赔偿的. 一、根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤: 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的. (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的. (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等.
职工在单位被他杀,工作单位有必要赔偿死者的责任吗?有必要,说明该工作单位的保安力度不够.
在职工,下班后在公司管辖范围被情敌杀害,公司应当负什么.如果施暴者是公司员工,公司应承担赔偿责任和相应管理不善的责任. 如果施暴者不是公司员工,那么,公司对进出人员的管理出现失职.所以,公司也应承担相应的赔偿责任.
工人在厂里被其他工人谋杀.厂要负责吗在工厂被其它工人谋杀,如果符合《工伤保险条例》的规定:可以申请工伤认定享受工伤待遇的,否则的话,用人单位只需要承担非因工死亡的赔偿. 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
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