眼前同学们对有关社保缴纳金额是怎么计算的？原因是这样惊呆了，同学们都想要剖析一下社保缴纳金额是怎么计算的？，那么小萌也在网络上收集了一些对有关个人缴纳社保每月要多少钱的一些内容来分享给同学们，具体整个事件什么原因？，同学们一起来看看吧。

首先确定缴费基数,然后用人单位与劳动者按比例承担,个人承担缴费基数的11%,单位承担缴费基数的28%左右.

1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的.缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元).2、各地的缴纳基.

“五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担9%外加10元钱的大病统筹,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.8%全由单位.

单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例,社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数.由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大.

缴缴费基数的20%,其中12%为基础养老金,8%为个人账户. 你每月交302.6元,说明省社平工资是1513元,你交20%,就是302.6.到你退休时,基础养老金部分,你交一年每月就领当年省社平工.

如果你工资高于你当地 就按你工资算,如果你工资低当地的社保基数,就按当地的社保基数算 这个缴费基数每天单位都要上报到社保中心,社保中心是按这个扣缴的,如果上报之后你的工资有变动而单位没有及时在社保中心变更的,扣缴基数仍然是之前上报的. 缴费情况 可以用你的社保卡直接在你所在地的社保局网上查询 ,或者拿身份证去社保中心查.

1、养老保险 个人缴纳比例8%,公司交纳比例20%,其中个人账户每月存储额=(8%+3%)*2000=220元 公司交纳的其余17%作为社会统筹基金,在你满足领取养老金条件之前,可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人. 领取养老金条件: 男性满60周岁;女性满50周岁 1998年7月1日前参加工作并缴纳社会保险,缴费年 限累计满10年的 1998年7月1日后参加工作并缴纳社会保险,缴费年 限累计满15年的 特别注意:“累计”,如果中途你到过的.

社保是按照基本工资计算的.不是按照实发工资计算的. 基本工资是一个短期内不变的金额,不会因为请假或因为绩效等因素而影响社保金额的.

1.养老保险金——企业为职工交20%(私营企业18%,个人雇主12%),职工(雇工)个人交8%;注:从2006年1月1日起,企业交纳基本养老保险费比例高于20%的,统一为20%;部分地区私营企业以及农村各类扩面企业现行缴费比例低于20%的,从2007年起每年提高一个百分点,逐步过渡到统一比例20%.从2006年7月1日起,企业职工基本养老保险个人帐户规模由11%调整为8%,企业缴纳的基本养老保险费全部纳入社会统筹基金,不再划入个.

一、各项社会保险费的月缴费金额 社会保险费的月缴费金额=∑(各险种的缴费基数*各险种缴费比例) 二、各项社会保险费的缴费比例 单位缴纳比例 个人缴纳比例 基本养老保险 20%(有雇工的城镇个体工商户:12%) 8% 失业保险 2% 1%(农民合同工个人不缴纳) 基本医疗保险 7.5% 2% 生育保险 0.6% 个人不缴纳 工伤保险 根据行业确定基准费率(一类行业0.6%、二类行业1.2%、三类行业2%) 个人不缴纳 根据上述表中所写,正常企业工人要.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对同学们有所帮助。