起诉劳动争议案件,被告单位己撤销,怎么办

单位已撤销?没有这样的说法的.是说单位已注销吧.如果是注销,则要由注销的原单位的股东来承担责任的.

工伤赔偿,单位注销了怎么办?

企业注销,劳动关系一方主体已不存在,劳动和社会保障部门不再受理伤者的劳动仲裁或工伤认定,伤者应当按照民法关系向法院提起诉讼,由注销前企业的投资者承担责任,法院参照工伤赔偿标准对伤者的权利进行救济. 《工伤保险条例》第六十条规定了用人单位不缴纳工伤保险的责任:未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用. 《公司法》第一百九十条第三款规定:清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的,应当承担赔偿责任.

连带责任中的一方在承担所有赔偿后,向连带的另一方追偿时,如果对方拒绝.

您可以凭代偿凭证和上一份判决书,向法院另行起诉,提供对方的财产线索可以进行保全,判决后,可以申请强制执行,对保全财产进行拍卖处理,拍卖所得对你进行赔偿.

劳动法中规定双乙双方有一方单方面解除劳动合同的,应该承担什么样的赔偿

违反劳动法解除劳动合同,要支付补偿金. 以你在现在所在的单位工作年限计算,每满1年,补偿2个月工资.超过半年的,按1年算,不满半年的,补偿1个月工资.

企业被撤销,组建单位承担责任?

开办单位应当承担有限责任.

用人单位单方解除劳动合同的决定被撤销后应怎样承担责任

用人单位撤销解除劳动合同的决定,那么要与劳动者协商,重新确立劳动关系的,对劳动者造成损失的,那么单位要负责赔偿,不然,劳动者有权反映到工会、劳动局解决.

公司撤销,职工劳动关系在其它单位,经济补偿应怎样解决?

撤销而终止的,用人单位应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准向劳动者支付经济补偿.

我在一单位工作十年以上,因政策原因单位撤销,应该如何补偿?

你单位属于(机关、事业、国企、民营)什么性质,性质不同,补偿不同.1、机关、事业:调整到其他部门.2、国企:合并到其他单位或买断,买断款数单位和所在区域.

法院判二方有责任是由二方共同承担吗?如果在执行期内有无法.

如果判决书上面明确赔偿双方承担连带责任,那么就是你说的那种情况,但是如果没有写明是承担连带责任,那么就是各自承担各自的赔偿数额,你不可以要求先由另一方全额赔付

合同撤销之后双方要承担什么责任

一是实行过错原则,无过错不产生赔偿责任;而违约责任实行无过错原则,只要有违约事实的存在,不能主观上有无过错,都要承担违约责任.二是损失实际发生原则,即.