八级职员是什么意思?参公后的八级职员和参公前的有什么区别? - 搜.

八级职员,就来是事业单位现行的科级副职.参公和非参公都属于事业编,参公前和参公后的主要区别有:1、事业单位事业单位管理办法进行,而参公单位是参照公务员管理办法进行管理,比如招录、晋升、考核、奖源惩、薪酬等等.2、参公事业单位人员可以参加公务员交流、有非领导职务、和公务员一样仅扣两金.可见,参公身份是介于行政编制和普zhidao通事业编制之间的一种特殊事业编制身份.

.有次统计教师个人信息时看到某些个老师专业技术级别里显示是九.

教师正常的专业技术级(现行): —— 员级、初级、中级、高级(副高,正高) 你说的“九极”不是老师专业技术级别!!!!是工资的“档次”.具有中级专业技术职务的教师,根据3年一次聘任时的工作业绩进行岗位“聘任”—— 所对应的工资档次分别有十级、九极、八级.员级 —— 对应的工资档次分别有十三级、十二级、十一级 高级 —— 对应的工资档次分别有七级、六级、五级 ( 目前状况:工资档次“四 —— 一 级”通常是“拔尖人才”,普通老师所不能及的!! 普通老师直至到退休工资档次能进到 六级 的是极少数的,工资档次能到 八级 就不错了!!)

全额拨款事业单位,编制是管理岗位7级、8级、9级的,说明是干部身.

说不准的,工人身份的也可以转管理岗,我见过许多工人身份在管理8和管理9的,管理7的基本没见过.事业单位的工人身份大部分是士兵安置来的.

大专学历到事业单位应聘管理九级还是管理十级

懂都不懂,胡说八道.居然也能是最佳答案.事业单位管理人员,数字越大,级别越小.最小是十级职员.刚毕业参加工作,具有大专学历聘为十级职员,本科学历聘为九级职员.

大专院校工作一年无编制的转正定级

你好. 1、如果你有报到证、签署的是高等院校毕业生就业协议,可以转正定级,工作满一年的时候向人事处申请见习期满考核或提醒转正定级. 2、人事处接收了你的档案,即使没有编制也是正式职工,有工龄. 3、你与学校之间应该有岗位聘用合同,即使编制外也应当有,要确认一下.

高校取消事业编制后,现有老师都没编制了吗

教师仍然有编制的.教师知道自己有无编制方法:1、以当地政府编制部门发放的编制证为是否有编制的依据;2、查看当地政府编制管理部门的教育系统编制花名册;.

我从外单位掉到事业单位去的,能不能直接聘用为八级职员

你经过事业编统招考试吗,你说的八级职员就是事业编里的科员,而事业编必须是考上的,其他的都是工勤编再看看别人怎么说的.

事业单位十级职员转九级要求有哪些?

事业单位中管理人员(职员)分为十级.其中:十级为员级、九级为科员、八级为副科、七级为正科、六级为副处、五级为正处,四级为副厅、三级为正厅、二级为副省、一级为正省.职员晋升的条件原则上是参照党政干部任用条例规定的条件执行.十级职员升为九级职员的条件一般要求在十级职员岗位上有3年以上的工作经历,连续3年考核不低于合格等次,能胜任本职工作,经有权部门批准可升为九级.

事业编制 12级专技与9级职员具体有什么区别

这个跟你将来选择哪个系列有关系.职员9级是科员,专业技术12级是员级的二档,对应的是助理级一档,工资级别都是590,基本上没有太大差别.但是如果往远看,走专业技术序列基本都有可能升到副高级,按照现有工资标准可到1180,但在管理序列则要正处级(五级)工资才能接近这个标准,为1045,到副厅级才能超过为1305.所以根据自己的职业发展来选择吧

我单位高级职称共有6个编制,目前已经有6个人占编了,我今年取得.

应该可以!如果那个人进级6级!那么就空出一个高级7级出来!那么你就可以有进级的可能了!现在关键是要有编制!没编制是不行的!祝你心想事成!