备用金的管理方式有哪些?

同学你好,很高兴为您解答! 备用金的管理方式有定额管理和非定额管理. 希望我的回答能帮助您解决问题,如您满意,请采纳为最佳答案哟. 再次感谢您的提问,更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道.高顿祝您生活愉快!

我公司的备用金是直接向老板要的,以下请问对不对?

肯定要 看你的样子,貌似私企 财务流程不是最正规的 首先,你拿备用金要登现金日记账 建议你干脆申请定额备用金,申请单上老板签字并留在你处备查账目 然后,所有用出去的钱肯定要用发票等正规票据冲回,并作凭证或登现金日记账

用老板个人给的备用金支付了管理费用如何做账?

一、收老板个人的现金时: 借:现金 贷:其他应付款--***(老板);二、支付管理费用时: 借:管理费用--差旅费(或者其他) 贷:现金.

如果你是某部门经理,你会怎么管理这个部门

这样的问题很难有个明确的答案,如果要说得具体,那就不要我来讲了,管理方面的书籍随便一本都可以教会你,但我在几年的工作中对领导很少有满意的,领导要具备几个要素,第一就是职位说明书的要求必须全部合格,能够和内外部搞好关系,特别是要关注两点:上级领导的目标,和下面员工的要求,要在利益与贡献中求得平衡,不要老喊着为社会做贡献的口号,却在背后不断的算利益,还有就是多听下面员工的建议,因为真正工作的是他们,只有他们才知道怎么才能工作到最好.

不知道怎么就在兴业银行办理了一个备用金(工作人员说的)没用却要收手续费和利息我该怎么办?

首先一定要确认是不是 诈骗 可以带着身份证去营业网点儿查清楚,确实存在这个备用音的话,如果真的是自己没有办过.那么可以让银行人员查询

人员散慢该如何管理

制定一套比较完善的制度.特别是激励机制,罚的甘心,奖在明处.并且在适当的时候抓一两个先进的例子,公告表扬并给予奖金.这样会带动大家的积极性的.

公司账户给私人账户转钱,可以作为备用金处理吗,因为我们公司老总都是把钱打到部门经理的户上,让他去办事

可以的.

作为经理如何管理员工

1、经理人必须公正和无私,先说公正,千万不可以理解成公平,公平是大锅饭,所谓公正就是要做到奖罚有度,奖罚分明,绩效好的员工能得到应有的奖励表扬,绩效差.

企业银行收到银联商务有限公司客户备用金,如何做会计分录

会计准则规定财务费用用于核算:银行手续费,利息收入,利息支出,汇兑损益,有关资金方面的费用.收到利息:借:银行存款借:财务费用(红字)(用红字便于月末结转损益)

财务制度规定出纳备用金多少

预算单位为办理日常零星开支,需要保持一定数量的库存备用金,一般不超过3~5天零星支付所需现金.各预算单位应根据本单位的业务量、规模大小及零星开支情况提出.