公司需要工伤者病历单和拍的片子为什么

公司需要工伤者病历单和拍的片子,是给工伤者提出工伤认定申请应当提交的材料要求.提出工伤认定申请应当提交医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊.

工伤赔偿申请劳动仲裁需要病历吗

按实际情况,对于工伤赔偿申请劳动仲裁的,病历可以作为证据,由劳动者提交,但是是否提交,由劳动者自行决定.相关法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果.

去社保局办理工伤理赔为什么要收病历本原件?复印件可以吗?

本来就是要原件办理,怕人们弄虚作假撒,呵呵.

为什么单位申报工伤非要病人住院病历

是伤就要就医,就医就有病历,病历记载了你的伤情、治疗情况、后续治疗方案和遗留问题;是判定工伤、评定工伤等级地重要依据.

处理工伤保险赔偿纠纷案件需要病历本吗

所以医疗费只能要求一份,不能双赔偿.工伤认定只是核对下,留复印件.

工伤的赔偿是怎么赔付的用人单位需要赔付吗

首先,你住院,你单位去工伤保险处备案登记 了吗,如果没登记 即使是工伤也无法报销 医疗 费的.第二,你一定三十天之内让公司给你去劳动局上报工伤.如果公司不给.

工伤如果用人单位扣留了病历工伤报告怎么办

你要有与单位有劳动关系的证据、发生工伤事故的证据和医院治疗的证据,当然最好还要有单位拿走病历诊断书的证据,这样就可以向劳动局控告或者直接向法院起诉,要求返还.

我在单位受了工伤 单位说要拿我的病历去鉴定 如果单位把我的病历扣押不去鉴定我该怎么办 病历和就诊卡

建议复印副本,再让公司出个拿去病历的证明;要盖章;防止纠纷出现;

工伤向单位索取赔偿时 应保留什么资料

1:立即申请工伤认定,然后申请伤残鉴定,根据结果享受工伤待遇.注意1年的申请期限 2:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书). 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况. 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料.申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理.

拿工伤赔偿金前是不是要把鉴定等级原件,病历卡原件都交给厂里才可以拿到赔偿

先进行工伤认定,后由劳动部门进行伤残鉴定,依据等级进行民事赔偿.